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中城多路建设集团安全生产管理制度

第一章总则

第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，防止和减少安全生产事故，保障公司员工生命财产的安全，确保集团公司安全生产管理目标的实现，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、国务院《建设工程安全生产条例》、GB50656-2011《施工企业安全生产管理规范》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、JGJ59-2011《建筑安全生产检查标准》、JGJ160-2008《施工现场机械设备检查技术规程等法律、法规及行业标准》，结合集团公司实际，特制定本制度。

第二条本制度适用于集团公司所有房屋建筑工程、机电安装、装饰装璜、房地产开发、材料设备租赁、劳务公司及所有与本公司签订施工合同的工程项目部及下属单位。

第三条全体员工必须自觉遵守本制度，认真履行各自岗位职责，抓好安全生产。在安全生产工作中有权制止各种违法违规行为，有权拒绝任何人违章指挥，有权反映、投诉和举报各种违法违规行为及事故隐患。如有违反本制度的行为，无论集体、个人均应承担相应责任，并根据情节轻重给予处罚。

第二章基本规定

第四条各单位应按照“纵向到底、横向到边、合理分工，互相衔接”的原则，落实各管理层与职能部门或岗位的安全生产管理责任，实施安全生产体系化管理。

第五条严格进行安全预评价，确保安全生产条件。选择队伍时，集团或分（子）公司安全管理部门（以下称安全部门）要对该队伍的社会信誉、安保体系、安全管理模式、人员的安全意识、对安全工作的重视程度、以往及在建工程安全管理情况进行预评价，确保安全生产条件。

第六条落实安全生产责任制，调整技术人员、施工员（工长）及班组长等的安全管理职责，增强其安全管理责任，提高其安全考核比重，建立新型施工企业安全管理模式。

第七条集团公司每半年对集团总部进行一次危险源和环境因素辩识、评价；分公司每半年对各自的办公生活场所进行一次危险源和环境因素辩识、评价。新开工项目由项目部立即进行一次危险源和环境因素辩识、评价，已开工项目由项目部每半年进行一次危险源和环境因素辩识、评价，确定为重大危险源和重大环境因素的要张贴公示牌,并制订切实可行的管理方案。

第三章安全生产、环境目标管理

第八条集团公司环境、职业健康、安全管理目标

（一）伤亡事故控制目标：

1、较大及其以上等级事故为零；

2、因工死亡率为零；

3、因工负伤率控制在1‰以内；

4、职业病发病率控制在1‰以内；

5、杜绝发生重大火灾、爆炸、机械设备、中毒、中暑等事故；

6、杜绝重大交通事故。

（二）环境控制目标：

1、水、气、声、渣做到达标排放；

2、杜绝能源和资源的浪费。

（三）分（子）公司、项目部必须足额配备各类管理人员并100%持证上岗；特殊工种必须100%持证上岗。

（四）文明安全工地创建目标：

1、所有项目100%达标（按JGJ59-2011要求），鼓励符合申报条件的项目部争创各级安全文明工地;

2、窗口城市或在施项目总数超过15个的分（子）公司必须依据项目情况,创建全国性文明安全工地。

第九条分（子）公司及项目部每年必须根据集团公司安全生产管理目标进行分解细化,并应定期进行考核。

第四章安全生产机构设置和专职安全生产管理人员配备

第十条机构设置

（一）集团公司、分（子）公司和项目部必须成立安全生产领导小组。

（二）集团公司、分（子）公司，必须设置安全生产部或安全科。

（三）安全生产部或安全科专职安全生产管理人员配备

1、集团公司：不少于6人；

2、建筑施工总承包子公司：一级资质不少于4人；二级及二级以下资质企业不少于3人；

3、建筑施工专业承包子公司：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人；

4、建筑施工劳务分包：不少于2人；

5、分公司应依据实际生产情况和规模配备不少于2人的专职安全生产管理人员。

第十一条建筑工程、装饰工程项目部按建筑面积配备专职安全生产管理人员

（一）1万平方米及以下的工程不少于1人。

（二）1万－5万平方米的工程不少于2人。

（三）5万平方米以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。

第十二条土木工程、机电设备安装项目部，按总造价配备专职安全管理人员

（一）5000万元以下的工程不少于1人。

（二）5000万元至1亿的工程不少于2人。

（三）1亿元以上的工程不少于3人且按专业配备专职安全生产管理人员。

第十三条分（子）公司经理必须持“建筑施工企业负责人安全生产考核合格证”（A证），所有双包项目部项目经理必须持有“建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证”（B证），专职安全员必须持有“建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书”（C证）；以上“三类人员”的证件必须有效。