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公司羽毛球比赛活动方案

一、活动目标

为了增强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力，同时促进员工身心健康，公司决定举办一场羽毛球比赛。活动目标如下：

1.增进团队合作：通过比赛形式，鼓励员工之间的合作与交流，增强团队精神。

2.提升员工健康水平：鼓励员工积极锻炼，增强身体素质。

3.丰富企业文化：通过体育活动丰富员工的业余生活，提升企业文化氛围。

二、活动范围

1.参与对象：公司全体员工。

2.活动时间：2023年10月15日-2023年10月30日。

3.活动地点：公司羽毛球馆及附近公共体育场馆。

三、现状分析

1.员工健康状况：根据公司年度健康调查，约有60%的员工表示缺乏锻炼，导致身体素质下降。

2.团队氛围：团队协作能力较弱，员工之间沟通较少，影响工作效率。

四、活动内容

1.比赛形式

-单打赛：每位员工独立参赛。

-双打赛：每队由2名员工组成，鼓励不同部门之间的搭配。

2.比赛规则

-每场比赛采用三局两胜制，每局21分。

-比赛采用抽签方式决定对阵。

-比赛中如有争议，由裁判组进行裁决。

3.奖励机制

-冠军：奖金500元及奖杯。

-亚军：奖金300元。

-季军：奖金100元。

-所有参与者均可获得纪念品（如羽毛球、运动水壶等）。

五、实施步骤

1.前期准备

-活动宣传：通过公司内部邮件、公告板、微信群等多种方式宣传活动，吸引员工参与。

-报名方式：设立在线报名系统，要求员工在10月5日前报名。

-场地预定：提前与羽毛球馆联系，预定场地。

-裁判及工作人员安排：选拔裁判和工作人员，负责比赛的组织和记录。

2.比赛安排

-赛程安排：根据报名人数，制定详细的比赛日程，并提前公布给所有参赛选手。

-比赛保障：准备好比赛所需的器材，包括羽毛球、球拍和运动装备等。

3.比赛进行

-比赛组织：工作人员在比赛当天负责场地的安排、选手的登记及比赛的记录。

-现场管理：确保比赛秩序，处理突发情况，保障比赛顺利进行。

4.活动总结

-数据收集：收集比赛结果、参与人数及员工反馈等数据。

-颁奖仪式：在活动结束后，举行简单的颁奖仪式，鼓励员工参与活动。

六、成本预算

|项目|预算金额（元）|

|场地租赁费|2000|

|奖品及纪念品|1000|

|宣传费用|500|

|其他（如饮水）|500|

|总计|4000|

七、可持续性与后续计划

1.定期活动：建议每季度或半年举办一次羽毛球比赛，持续提升员工的身体素质和团队合作能力。

2.员工反馈：活动结束后收集员工反馈，改进下一次活动的组织。

3.建立羽毛球兴趣小组：鼓励员工成立羽毛球兴趣小组，定期组织训练，提高员工的参与度及热情。

八、总结

通过本次羽毛球比赛活动，不仅能够增强员工的身体素质，还能提升团队协作能力，促进企业文化的发展。希望通过科学合理的组织与实施，达到预期的活动效果，使员工的工作与生活更加平衡。

本方案由人事行政部负责解释，自2023年10月1日起生效。