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2024医院公开招聘简章

目录

TOC\o1-3\h\u232452024医院公开招聘简章 1

18671一、医院简介 2

30795二、招聘原则 3

9952三、招聘岗位及要求 3

10066四、招聘条件 4

31454(一)基本条件 4

218292.身体健康,符合医院岗位工作要求,能胜任本职工作。 4

3035(二)资格条件 4

2026(三)其他条件 4

83792.无违法违纪记录,无不良信用记录。 5

10748五、招聘程序 5

25357(一)报名 5

2440(二)资格审查 5

28801(三)考试 6

32266(四)体检 6

22782(五)考察 6

7335(六)公示与聘用 6

30347六、福利待遇 7

21237七、联系方式 7

13673八、报名表 8

一、医院简介

[医院名称]是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的综合性[等级,如三级甲等]医院,位于[医院地址]。医院拥有悠久的历史和深厚的文化底蕴,自成立以来,一直致力于为患者提供高质量、全方位的医疗服务。

医院占地面积[X]平方米,建筑面积[X]平方米,开放床位[X]张。设有临床科室[X]个,医技科室[X]个,涵盖了内、外、妇、儿、五官、急诊、重症医学等各个医学领域。拥有先进的医疗设备,如核磁共振成像系统(MRI)、计算机断层扫描(CT)、数字减影血管造影机(DSA)、直线加速器等,为准确诊断和有效治疗提供了坚实的技术支持。

医院拥有一支高素质、专业化的医疗队伍,现有职工[X]人,其中高级职称人员[X]人,中级职称人员[X]人。他们在各自的领域有着丰富的临床经验和精湛的医疗技术,为医院的发展和患者的健康保驾护航。同时,医院还承担着[医学院校名称]等多所院校的临床教学和实习任务,积极开展科研工作,多项科研成果在国内外学术期刊上发表,推动了医学科学的进步。

二、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘符合条件的各类专业技术人员和管理人员,确保招聘工作的公平、公正、透明。

三、招聘岗位及要求

岗位名称

招聘人数

专业要求

学历要求

其他要求

临床医师

[X]人

临床医学相关专业

本科及以上学历

1.具有执业医师资格证书,规培合格证书(应届生除外)。

2.具有[X]年以上临床工作经验者优先,熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗。

麻醉医师

[X]人

麻醉学专业

本科及以上学历

1.有执业医师资格证书,已完成或正在进行规培。

2.熟悉各类麻醉操作技术,能独立完成手术麻醉。

影像医师(放射、超声、CT、MRI)

[X]人

医学影像学专业

本科及以上学历

1.具有执业医师资格证书,有相关工作经验者优先。

2.能够准确解读影像报告,熟悉影像设备操作。

护士

[X]人

护理学专业

专科及以上学历

1.具有护士执业资格证书。

2.有临床护理工作经验者优先,熟悉护理操作流程,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

药剂师

[X]人

药学相关专业

本科及以上学历

1.具有药师资格证书或执业药师资格证书。

2.熟悉药品调配、发放等工作流程,了解药品管理相关法规。

检验技师

[X]人

医学检验技术专业

本科及以上学历

1.具有检验技师资格证书。

2.熟练掌握临床检验技术,熟悉检验仪器操作和维护。

行政管理

[X]人

公共管理、卫生事业管理等相关专业

本科及以上学历

1.具备良好的组织协调能力、文字处理能力和沟通能力。

2.有医院行政管理工作经验者优先。

四、招聘条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

身体健康,符合医院岗位工作要求,能胜任本职工作。

(二)资格条件

符合招聘岗位所规定的学历、专业、资格证书等条件。

(三)其他条件

年龄一般在[年龄范围,如18-35周岁(特殊岗位可适当放宽)]。

无违法违纪记录,无不良信用记录。

五、招聘程序

(一)报名

报名时间:[开始日期]-[截止日期]。

报名方式:采取网上报名和现场报名两种方式。

网上报名:应聘者请登录[报名网址],按要求填写个人信息,并上传以下材料:

个人简历;

身份证扫描件;

学历学位证书扫描件;

资格证书扫描件;

近期免冠一寸照片。

现场报名:应聘者可携带上述材料原件及复印件到医院人力资源部报名,地址:[医院地址]人力资源部。

(二)资格审查

医院招聘工作小组对报名人员进行资格审查,确定符合条件的人员名单,并在医院官网和公告栏公布。

(三)考试本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可

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愿有前程可奔赴,亦有往昔堪回首。

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