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2024年企业劳动协议范本要点版A版
本合同目录一览
1.劳动合同的订立
1.1双方自愿原则
1.2合同期限
1.3工作内容
1.4工作地点
1.5工作时间
1.6劳动报酬
1.7社会保险
1.8公积金
1.9试用期
1.10培训
2.劳动合同的履行
2.1双方义务
2.2劳动者义务
2.3用人单位义务
2.4劳动保护
2.5劳动条件
2.6劳动纪律
3.劳动合同的变更
3.1变更条件
3.2变更程序
3.3变更内容的生效
4.劳动合同的解除和终止
4.1劳动者解除劳动合同
4.1.1预告解除
4.1.2即时解除
4.2用人单位解除劳动合同
4.2.1过失性解除
4.2.2无过失性解除
4.2.3经济性裁员
4.3劳动合同到期终止
4.4劳动合同的终止条件
4.5劳动合同解除或终止后的待遇
5.经济补偿和赔偿
5.1经济补偿的条件和标准
5.2赔偿责任
5.3赔偿金额的计算
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1职务发明创造
7.2非职务发明创造
7.3作品著作权
8.竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3补偿金支付
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3劳动仲裁
9.4诉讼途径
10.合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改
10.3合同解除
11.一般条款
11.1通知与送达
11.2合同的完整性和独立性
11.3合同的适用法律
11.4合同的解释
12.附件
12.1劳动合同附件一:职位说明书
12.2劳动合同附件二:工资结构表
12.3劳动合同附件三:工作时间表
13.签署页
13.1用人单位签署页
13.2劳动者签署页
14.附录
14.1法律法规引用
14.2术语解释
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1双方自愿原则
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
1.2合同期限
本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.3工作内容
乙方同意按照甲方的工作需要,担任____职位,履行____工作职责。具体工作内容和要求,按照甲方的规章制度和实际工作需要进行调整。
1.4工作地点
乙方的工作地点为____(具体地址)。
1.5工作时间
乙方的每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。具体工作时间按照甲方的规章制度执行。
1.6劳动报酬
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体工资标准和发放办法,按照甲方的工资制度执行。
1.7社会保险
甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。具体保险待遇按照国家和地方的规定执行。
1.8公积金
甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳住房公积金。
1.9试用期
本劳动合同试用期为____个月,自乙方正式上班之日起计算。试用期内,乙方享有工资、福利等待遇,甲乙双方互相了解乙方的工作能力和适应情况。
1.10培训
甲方有权对乙方进行业务培训和职业技能培训。乙方应积极参加培训,提高自身素质和职业技能。
第八条劳动合同的履行
2.1双方义务
甲乙双方应严格履行本劳动合同的约定,遵守国家法律法规,尊重社会公德。
2.2劳动者义务
乙方应按时到岗,服从甲方的管理和调度,认真完成甲方安排的工作任务,保守甲方商业秘密,爱护甲方财产,维护甲方声誉。
2.3用人单位义务
甲方应按照本劳动合同的约定,为乙方提供劳动条件,按时足额支付乙方工资,缴纳社会保险和公积金,保障乙方的合法权益。
2.4劳动保护
甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件和劳动防护用品。乙方应正确使用劳动保护用品,遵守安全生产规章制度。
2.5劳动条件
甲乙双方应遵守国家关于工时、休息休假、劳动保护等方面的规定。甲方应合理安排乙方的工作时间和休息休假。
2.6劳动纪律
(1)迟到、早退、旷工;
(2)在工作时间饮酒、赌博;
(3)故意损坏设备、工具;
(4)泄露甲方商业秘密;
(5)其他违反甲方规章制度的行为。
第九条劳动合同的变更
3.1变更条件
甲乙双方可以在合同期限内,经协商一致,对本劳动合同的部分内容进行变更。
3.2变更程序
甲乙双方应书面签订变更协议,并加盖公章。变更协议自签订之日起生效。
3.3变更内容的生效
本劳动合同的变更,须经甲乙双方书面确认,并加盖公章。变更后的劳动合同,具有同等法律效力。
第十条劳动合同的解除和终止
4.1劳动者解除劳动合同
乙方有权在合同期限内,提前____天书面通知甲方解除劳动
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