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医院聘用合同模板7篇

篇1

甲方（聘用单位名称）：XX医院

地址：[医院具体地址]

主要负责人：[负责人姓名]职务：[负责人职务]

联系电话：[医院联系电话]

乙方（受聘人员姓名）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

民族：[受聘人员民族]

出生年月：[受聘人员出生年月]

联系电话：[受聘人员联系电话]

住址：[受聘人员具体住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用条款，共同遵照履行。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方在本医院担任[具体职位名称]（如主任医师、护士等），从事[具体工作内容]（如诊疗、护理等工作）。乙方须按照甲方的要求，尽职尽责完成本职工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方根据实际情况可再协商续签。

三、工作时间与地点

乙方应在甲方的规定时间内到岗工作，遵守甲方的上下班制度，并按照甲方的安排进行值班和轮班。工作地点在甲方医院内。

四、薪酬及福利待遇

甲方根据乙方的职位和工作表现，支付相应的薪酬。薪酬标准按照甲方内部规定执行，并根据乙方的工作表现和工作年限进行定期调整。甲方按照国家规定为乙方办理社会保险缴纳等相关手续。

五、培训与提升

甲方有权根据工作需要安排乙方参加必要的培训，乙方应积极参加，提升自身业务能力。乙方在工作中表现出色，甲方将优先考虑晋升和嘉奖。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露患者信息和工作机密。在聘用期内及聘用结束后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的职业。

七、合同解除与终止

合同可在双方协商一致的情况下解除；若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同到期自然终止，但若双方愿意续签，可经协商再次签订合同。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同规定，若一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如值班津贴、交通补贴等。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

见证人签字：___________________见证人签字：___________________

日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：[甲方名称]（聘用方）

乙方：[乙方名称]（受聘方）

根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，为明确双方在聘用关系中的责任与权利，确保医疗服务的正常进行，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前三个月内，经双方协商可续签聘用合同。

二、聘用职位与工作内容描述

乙方受聘担任甲方的[岗位名称]，其工作职责是[工作职责详细描述]。乙方应当严格遵守医院的规章制度和工作流程，尽职尽责地履行岗位上的所有职责和义务。乙方须完成与其岗位相关的工作任务，并参与甲方组织的相关培训和学术活动。

三、岗位职责及义务

乙方应按照甲方的要求履行以下职责：遵守职业道德规范，尽职尽责为患者服务；严格执行医疗操作规范，确保医疗安全；参加院内外的各类培训和学习活动；遵守医院的考勤制度和纪律要求等。同时享有法律规定的权益和待遇。甲方应当提供符合国家标准的工作环境和安全条件。甲方需定期对乙方进行业务考核和培训。如乙方未达到约定的岗位工作要求或失职造成损失，甲方有权解除合同并追究相关责任。

四、薪酬与福利

甲方的薪酬体系遵循公平、公正的原则。乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资和福利三部分。甲方根据国家政策和医院规定调整薪酬结构时，乙方薪酬亦相应调整。具体标准按照甲方规定执行。乙方享有国家规定的社会保险待遇和甲方制定的相关福利待遇。社会保险由甲乙双方按照国家法律法规共同缴纳。乙方工资支付周期为每月一次，日期为每月XX日左右。福利包括但不限于年假、年终奖等，具体执行依据甲方规定执行。

五、工作时间与休息休假

篇3

甲方（聘用单位）：_________________