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2024年劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

职务：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________民族：____________________出生日期：______年______月______日

身份证信息：户籍所在地：__________________，身份证号码：___________________

联系方式：电话________，电子邮箱_______。家庭住址：__________________________________。紧急联系人电话_________。

现住址或居住地址：_______________________________________。邮编____________。

婚姻状况（已婚或未婚等）：_________，国籍及户籍：_______所属国籍。根据国家劳动法的规定和结合本企业的实际情况及相关法律原则，经甲乙双方平等自愿协商同意签订本劳动合同。共同遵守本合同所列条款。合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止（若员工存在培训学习期限未满者相应顺延至相关期满）。员工转正薪资待遇标准为________元。若年度调薪并另有约定依据甲方绩效管理条例等相关制度及公司相关考核制度等予以调薪（如需注明可详见补充条款），考核节点可根据约定采用月度考核或年度考核形式等。（除法定带薪年休假以外员工假期须服从甲方休假安排及根据公司绩效考核考核等相关规定予以调休审批后方可享受。）鉴于甲乙双方的实际情况自愿共同履行该协议的原则经甲乙双方协商确立具体的合同事宜与违约责任以及聘用岗位职责等条款如下：

篇2

【劳动合同】

甲方（用人单位）：__________________________

注册地：____________________________

地址：______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：____________________________

出生日期：_______年______月______日

居民身份证号码：____________________

住址：________________________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方均认同本合同所列的条款和条件，双方自愿，平等，协商一致，共同订立本劳动合同。

第一条合同期限与试用期

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

第二条工作内容及工作地点

甲方聘用乙方从事______岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要和乙方的表现调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月薪为________元（税前），甲方按照公司规定的时间和方式支付乙方的工资。

2.乙方试用期工资为____元（税前）。试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的薪资水平。

3.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于五险一金等。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

第五条劳动纪律及必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。乙方不得从事违法犯罪活动，不得违反职业道德和