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体育俱乐部岗位合同8篇

篇1

甲方（体育俱乐部）：_____________________

乙方（岗位人员）：_____________________

鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律规定，就甲方向乙方提供体育俱乐部岗位一事，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的体育俱乐部担任以下岗位：_____________________

2.乙方的岗位职责和要求：

（1）严格遵守俱乐部的规章制度；

（2）服从管理，完成俱乐部安排的各项工作任务；

（3）积极参与俱乐部活动，为俱乐部发展献计献策；

（4）根据岗位要求，不断提升自身业务能力和素质。

三、工资待遇及福利

1.工资标准：乙方工资标准为每月________元人民币。

2.工资发放：甲方应按月足额支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：乙方享有俱乐部规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休假等。

四、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊工作需要，甲乙双方协商确定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的各项休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享有俱乐部规定的商业医疗保险等其他福利待遇。

六、合同变更、解除及终止

1.合同变更：本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，书面变更。

2.合同解除：本合同可因以下原因而解除：

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方在试用期内不符合岗位要求的；

（3）乙方有严重违纪行为的；

（4）乙方患病或者因其他原因无法继续从事原工作的。

3.合同终止：本合同到期后，如双方不再续签，则合同自行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。

八、其他约定

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（体育俱乐部）：_____________________（盖章）

乙方（岗位人员）：_____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（体育俱乐部）：_____________________

乙方（岗位员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意遵循国家法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，为确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下岗位合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

1.乙方应在甲方指定的体育俱乐部岗位工作，具体职位为_____________________。

2.乙方的工作职责详见俱乐部岗位说明书，包括但不限于：教练、运动员管理、赛事组织、市场推广等。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，乙方应积极配合。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方根据国家法律法规及俱乐部规定，为乙方提供相应福利待遇。

五、保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。

七、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，具体金额根据乙方在职期间的工资、福利等计算。

2.若