安全环保岗位管理制度范本 .pdfVIP

一、总则

为加强公司安全环保管理，确保员工生命安全，保护环境，促进公司可持续发展，

特制定本制度。

二、安全环保岗位设置及职责

1.安全环保部：负责公司安全环保工作的全面管理，组织实施安全环保制度，监

督、检查、指导各部门安全环保工作。

2.安全环保员：负责所在部门的安全环保工作，具体职责如下：

（1）宣传、贯彻国家有关安全环保法律法规，组织员工学习安全环保知识；

（2）负责本部门安全环保设施的维护、保养；

（3）负责本部门安全隐患的排查、整改；

（4）负责本部门安全环保事故的调查、处理；

（5）负责本部门环保设施的运行、维护；

（6）负责本部门环保设施的更新、改造。

三、安全环保管理要求

1.安全环保部应建立健全安全环保管理制度，明确各部门、各岗位的安全环保职

责。

2.公司应定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识。

3.各部门应按照安全环保要求，落实安全环保措施，确保生产过程安全、环保。

4.安全环保设施应保持完好，定期进行维护、保养。

5.安全环保事故发生后，应及时上报、调查、处理，并总结经验教训。

四、安全环保监督检查

1.安全环保部应定期对各部门、各岗位的安全环保工作进行检查，发现问题及时

整改。

2.对违反安全环保制度的行为，应依法进行处理。

五、奖惩措施

1.对在安全环保工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

2.对违反安全环保制度，造成安全事故或环境污染的个人，依法进行处理。

六、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由安全环保部负责解释。

七、安全环保培训教育

1.公司应定期组织安全环保培训，提高员工安全环保意识。

2.培训内容应包括：安全环保法律法规、安全操作规程、环保设施运行维护等。

3.培训形式可以采用集中培训、现场教学、案例分析等多种方式。

4.员工应积极参加培训，提高自身安全环保素质。

通过以上制度，旨在确保公司安全生产，保障员工生命安全，保护环境，促进公司

可持续发展。各部门、各岗位应认真贯彻执行本制度，共同营造安全、环保的生产

环境。