有关公司劳动合同模板6篇.docx

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有关公司劳动合同模板6篇

篇1

甲方(公司):___________________

乙方(员工):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求,在_____岗位(工种)上工作,承担_____岗位的职责,遵守相关操作规范,完成工作任务。工作地点在________。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度,依法保障乙方的休息休假权利。甲方安排乙方执行以下第___种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照法律规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第四条甲方应按照法律法规的规定和本合同的约定向乙方支付劳动报酬。甲方支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。甲方应按月支付乙方劳动报酬,劳动报酬的发放日为每月的___日。甲方应向乙方提供工资清单。甲乙双方对劳动报酬的约定如下:_____________________。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费用。双方在此约定参加的社会保险种类包括:养老保险、医疗保险、工伤保险等。甲方应按时向乙方支付各项社会保险费用个人应缴纳部分。甲方应保障乙方的福利待遇,包括但不限于带薪年假、带薪病假等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事可能接触职业危害作业的应进行职业健康检查并事先告知相应的危害因素和防范措施等,乙方应当严格遵守相关安全操作规程和规章制度。因甲方原因导致的职业伤害等事故按照相关法律法规处理。甲乙双方共同承担安全责任和义务。一旦发生事故或乙方出现健康问题,应立即通知对方并采取相应措施进行处理和解决。同时,双方都应采取积极措施预防和避免事故或疾病的再次发生。事故处理过程中产生的费用和责任承担按照相关法律法规处理。具体约定如下:_____________________。

篇2

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确各自的权利和义务,签订本劳动合同,以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,未经甲方许可不得擅自更换岗位。

2.甲方可以根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班,不得迟到早退。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及年假等休假制度。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和公司的薪酬制度向乙方支付工资报酬。工资标准为_____元/月。甲方可以根据公司的实际情况调整乙方的工资水平。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。包括但不限于:年终奖、员工旅游等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,严格遵守工作流程和安全制度。如因乙方违规操作造成的安全事故,乙方承担相应责任。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业等)。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在合同期内患病或非因工负伤,其医疗待遇和待遇终止按国家有关规定执行。

3.其他福利待遇按照公司规定执行。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息,否则应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内,甲乙双方经协商一致可以变更本合同。如甲方调整乙方的岗位或工作地点等,双方应签订变更协

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