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酿酒师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（酿酒师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，有效期为__年。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事酿酒师工作，并按时完成甲方规定的酿酒任务。

2.乙方应根据甲方的要求，不断提高酿酒技术，确保酿酒质量。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和酿酒品种。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因生产需要加班，应按照国家有关法律规定支付加班工资。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，甲方根据乙方的工作表现、酿酒技术水平和业绩，可以调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），乙方也有权享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方在酿酒过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照酿酒操作规程进行工作，确保安全生产。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，定期进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从管理，完成劳动任务。

3.如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照国家和本单位的有关规定进行处理。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（酿酒师）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事酿酒师工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任酿酒师职务，负责酿酒相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方注册所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要确定。

2.乙方享有国家法定的节假日休息，以及年假、病假等休假权利。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准根据乙方的职位、工作经验、能力和甲方公司的薪酬制度确定。

2.甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。

3.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

四、劳动合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要安排乙方的工作任务和职责；

（2）按时支付乙方的薪酬和福利待遇；

（3）为乙方提供必要的工作条件和保护；

（4）对乙方进行管理和监督。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

（2）按照甲方的工作要求，按时完成酿酒任务；

（3）保守甲方的商业秘