公司用工合同模板6篇.docx

公司用工合同模板6篇

篇1

甲方（公司）：______________________

公司名称：_________________________

公司地址：_________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（员工）：______________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。

2.乙方的工作岗位、职责和具体工作内容等详见甲方的岗位说明书。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、工作时间及地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照甲方的工作安排进行加班或调休。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3.甲方因工作需要安排乙方出差的，应按照公司相关规定给予补助和报销。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的月薪为________元，甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。

2.福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇，如年终奖、社会保险等。

3.甲方有权根据公司业绩和乙方工作表现调整乙方的薪酬和福利待遇。

四、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应严格必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。

2.乙方在工作期间所创作的与工作相关的知识产权归属甲方所有。乙方不得擅自发表、转让或利用这些知识产权。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址条款和知识产权归属约定，应承担相应的法律责任。

五、合同期限及试用期约定

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为___个月。试用期包含在合同期限内。

2.在试用期内，甲乙双方均有权解除合同，但需提前___天通知对方。试用期满后，双方无异议的，正式签订劳动合同。

六、违约责任及解决方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

甲方（公司）：_______________（盖章）

法定代表人：_______________（签字）

日期：___________

乙方（员工）：_______________（签字）

日期：___________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、合同类型与期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，不得无故推诿、拒绝。

第三条乙方的工作地点为甲方的公司所在地或甲方安排的其他地点。乙方需按时出勤，遵守甲方的规章制度。

三、工作时间与休息休假

第四条工作时间：甲方按照国家规定实行每日工作时间不超过八小时工作制，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。甲方根据工作需要，经与乙方协商同意安排加