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国营印刷厂企业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX国营印刷厂

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

户籍所在地：XXXXXXXXXX

现住址：XXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣人员从事印刷及相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，诚实劳动，遵守公司规章制度，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成如下劳动合同协议：

一、合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位从事印刷及相关工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方的管理、指挥和监督检查。

3.乙方的工作地点为甲方的印刷厂所在地。

三、工作时间、休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按法律规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方享受国家法定节假日及婚假、产假等法定休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为每月人民币XXXX元。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励和惩罚制度。

3.甲方每月按期向乙方支付工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应取得相关操作证书方可上岗。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应按国家和当地政府的有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方提供的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.因乙方违反本合同给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职。

2.甲乙双方另行约定的其他事项：XXXXXXXXX。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方可先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院起诉。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX国营印刷厂

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（员工）：XXX

户籍所在地地址：XXXX

现居住地地址：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方是一家具有合法经营资质的国营印刷厂，且乙方具备从事印刷行业工作的能力和意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行所安排的岗位职责和工作内容。

2.具体工作内容包括但不限于印刷、排版、校对、包装等工作。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据生产需要安排。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.在特殊情况下，因工作需要加班的，双方应按照《劳动法》的规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家