北京地区大学教师聘用合同书6篇.docx

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北京地区大学教师聘用合同书6篇

篇1

甲方:[甲方单位名称]

乙方:[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事大学教师工作一事达成如下协议:

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。合同期满前,根据双方意愿和考核情况,可另行签订聘用合同。

二、工作内容与地点

乙方应在甲方规定的岗位承担教学任务,并履行相应的职责。具体教授课程为XXX。工作地点为甲方的校园内。

三、工作时间与待遇

乙方的工作时间按照甲方的规定执行,享受与甲方其他教师相同的工作待遇。乙方在法定节假日、寒暑假等休假时间享有与其他教师同等的休假权利。乙方需严格遵守考勤制度,未经许可不得无故缺勤。甲方按国家有关规定为乙方发放工资及福利。此外,根据乙方的贡献和工作表现,甲方可给予额外的奖励。

四、职责与义务

(一)甲方的职责与义务:为乙方提供必要的教学条件和环境;对乙方进行定期的业务培训和指导;按照国家的法律法规和学校的规定对乙方进行管理;尊重乙方的合法权益;依据本合同约定支付乙方酬劳。

(二)乙方的职责与义务:遵守国家法律法规及学校的规章制度;服从甲方管理,遵守师德师风;完成规定的教学任务和目标;参与学校的各项活动;接受甲方的考核与评价;保守学校秘密和学生个人信息等。

五、必威体育官网网址条款及知识产权归属

乙方应对其在教学和科研过程中接触到的学校机密和学生个人信息予以必威体育官网网址。任何与教学和科研相关的成果(包括但不限于论文、专利等)的知识产权均归甲方所有。乙方不得以任何形式泄露学校机密和学生个人信息,不得擅自将相关成果用于非学术用途。若违反本条规定,乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任与解除聘用合同

(一)若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任,并支付违约金。具体违约金额和赔偿方式由双方协商确定。

(二)在下列情况下,甲方可以解除本合同:乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的;乙方严重违反学校规定的;乙方严重失职或营私舞弊给甲方造成重大损害的等。

(三)在下列情况下,乙方可以解除本合同:甲方未按照合同约定支付报酬的;甲方的工作环境和条件不符合约定的等。

七、其他约定事项

(一)本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。经双方协商一致后签订的补充协议与本合同具有同等法律效力。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方(聘用单位):__________大学

乙方(受聘人员):__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同书。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任__________大学教师职务。具体岗位名称及工作职责按照甲方相关规定执行。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,遵守职业道德规范,爱岗敬业,关心学生,教书育人,为人师表。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项活动,完成甲方分配的其他任务。

四、薪酬与福利待遇

1.甲方根据国家法律法规及甲方薪酬制度,确定乙方工资薪酬水平。

2.甲方根据有关规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等假期。

4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满前,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求的,甲方可以提前解除本合同。

3.甲乙双方均可因不可抗力因素导致本合同无法继续履行而解除本合同。

4.甲方未按照合同约定支付薪酬或提供工作条件的,乙方有权解除本合同。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)在工作中存在重大失误,造成严重后果的;

(3)有违法犯罪行为的。

6.合同解除或终止时,乙方应当办理工作交接手续,归还甲方财物。

六、违约责任

甲乙双方因违反本合同约定的事项而造成损失的,应当承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及甲方规章制度执行。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,

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