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律师事务所内部管理制度两篇

第1条

今年1月，XXXX律师事务所的内部管理系统进行了更新。目录1、综合管理制度1.律师事务所合伙人会议制度2.律师事务所业务会议制度3.律师事务所律师奖惩制度4.律师事务所法律援助制度5.律师事务所重大事项报告制度6.律师事务所律师过错责任赔偿制度7.律师职业道德和执业纪律教育、检查制度8.律师事务所主任岗位职责9.律师事务所副主任岗位职责(业务)10.律师事务所副主任岗位职责(管理)11.律师事务所人事管理制度12.律师事务所助理管理办法2、业务管理制度1.律师事务所职业道德和执业纪律规范2.律师事务所业务操作规程(1)总则(2)接待、咨询询问、代理人(3)法律顾问操作规程(4)非诉讼法律事务操作规程(5)民商事(包括涉外)案件操作规程(6)办理刑事案件的操作规程(7)办理行政案件的操作规程(3.律师事务所学习规程4.律师事务所重大案件集体讨论制度5.律师事务所案件和收费结算管理办法6.律师事务所收费管理监督制度7.律师事务所业务档案管理方法8.律师服务质量跟踪。监督评估系统9.客户投诉和客户意见反馈处理系统10.律师执业利益冲突审查处理系统11.法律服务委托合同3、行政管理系统1.律师事务所工作人员工作代码2.律师事务所工作人员招聘、聘用、解聘管理系统3.律师事务所印章管理制度4.律师事务所办公秩序和安全管理系统5.律师事务所必威体育官网网址系统6.律师事务所办公设施和设备使用管理系统7.律师事务所办公设施和设备使用管理系统7=1事务所公函、介绍信和专项调查证书使用管理系统8.律师事务所行政主管工作职责9.律师事务所会计工作职责10.律师事务所出纳工作职责11.律师事务所内部服务人员工作职责12.律师事务所印刷人员(档案员)工作职责13.律师事务所接待员(图书管理员)工作职责14.律师事务所网络管理员工作职责15.律师事务所文件管理措施4、财务管理系统

1、律师事务所财务管理办法2、律师事务所律师案件处理费、差旅费管理办法3、律师事务所退费规定4、律师事务所财务报销规定1、综合管理制度律师事务所合伙人会议制度1、合伙人会议定期举行，原则上每季度举行一次，由律师事务所董事或执行合伙人(首席合伙人)或其指定合伙人、召集，由全体合伙人主持。

2、合伙人会议权力1.制定、修改、律师事务所章程及其他重要规章制度的补充和解释；

2.批准执行合伙人(首席合伙人)提名的交易所董事或部门负责人，并决定合伙人的退出、补充；

3.审议批准律师事务所的年度业务计划和长期发展计划；

4.决定律师事务所的分配方案；

5.决定解散律师事务所、分离、合并；

6.决定律师事务所内部机构的设立和撤销；

7.审核和批准财务报表，讨论重大财务支出以及固定资产的购买和处置；

8.需要合伙人会议审议的其他重大事项、。

3、合作伙伴有权表达意见和投票。

少数服从多数的，以上1-5项(重大事项)由三分之二以上合伙人决议通过，其他事项由半数以上合伙人决议通过。

4、合伙人会议必须由特殊人员记录。

必要时，应形成会议纪要。

律师事务所会议系统1、该会议由事务所所有员工参加。目的是交流信息，讨论解决办案中遇到的疑难问题，及时解决律师事务所的相关工作重点，提高办案质量。

常务会议由律师事务所主任、召集并主持。董事因故不能主持会议时，应指定一名副董事履行其职责。

二、政府会议原则上每月召开一次，一般为每月□□□□次。特殊原因可以提前或推迟。

“3、业务会议”的主要内容是汇报律师1月、受理的案件以及在办案和业务管理中遇到的问题，提出意见和建议以及下月、工作安排和思路。

四、参加会议的员工应在会议前做好充分准备。报告应该简明、清晰、组织有序。

五、如因特殊原因不能出席会议，应提前向主任请假，以便会后落实会议精神。

六、召开的会议应贯彻民主集中制的原则。所有参加会议的成员都有权表达自己的意见，最终由主持人决定。

七、将要召开的会议必须由一个特殊的人记录。

律师事务所律师奖惩制度1、律师必须遵守宪法和法律，遵守律师的职业道德和纪律。

2、律师必须遵守交易所的规章制度，服从其领导的工作安排。

3、律师或交易所工作人员有下列情形之一的，给予表彰和奖励:(1)忠于职守、积极工作，成绩显著的；

(二)坚持精神文明建设，成绩突出的；

(三)主动承担法律援助义务，履行职责，为受援人提供法律服务，取得显著成绩的；

(四)坚持以事实为依据，以法律为准绳，在履行职责中受到公众、检查、法律和其他有关部门或当事人的表扬；(五)刻苦钻研业务，实践水平明显提高；

(六)因撰写商业论文获奖；

(七)在履行职责中，廉洁奉公，坚持公正，依