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老板与新员工见面会讲话稿3分钟（5篇）

老板与新员工见面会讲话稿3分钟（5篇）

老板与新员工见面会讲话稿3分钟（精选5篇）

老板与新员工见面会讲话稿3分钟篇1

各位新员工：

你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，

我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切

地问候!欢迎大家能够加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，

让我再一次感受到了强烈的青春气息。你们刚刚告别难忘的学生时代，成

为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开

崭新的一页。

美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切。”没有什么事情做

不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可

能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情

也不会有好的结果。没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对

事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。态度的根源在于意识，所

以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意

识、学习意识、感恩意识、创新意识”。

一、服务意识

服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。每一个员工也必

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老板与新员工见面会讲话稿3分钟（5篇）

须树立起强烈的服务意识。那么，什么是服务意识呢?实际上就是对服务的

看法。正确的服务意识应当是：服务就是为别人工作。我们说：客户永远

是最正确的。我们所讲到的服务意识呢?其实，从总体上来讲，最重要的、

最关键的一点就是尊重客户。而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾

客永远是正确的。如果拥有这样

一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解人意，我们就

会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，

也就是真正地敬业乐业。服务中的一切问题，都将迎刃而解。我希望各位

新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，体现到以后的工作中

去。

二、团队意识

我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个

人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队

的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。

无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整

个团队的意义。一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。协作也是我们必

须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工

作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。

希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉

持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维

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护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。

三、学习意识

“学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的

新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必须把这种

消极的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不学不知义，并极

言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。这就启迪我们，学习既是

智慧之源、进德之基，更是生存之本。对各位来说，选择了学习就是选择

了进步。人与人的差距，归根到底是学习上的差距。学习的水平很大程度

上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和

抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。学习的过

程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。古语“坐拥书城，南面称

王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情

似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。希望大家在以后的工

作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，

在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来

不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。

四、感恩意识

“滴水之恩，当以涌泉相报。”“投我以桃，报之以李。”感恩，是我

们民族的优良传统，也是一个人的基本品