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国务院事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于事业单位试行人员聘用制度的意见》以及国家相关法规规定，结合本单位的实际情况和工作需要，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方在___________岗位工作，担任___________职务。工作地点为__________________。乙方应按照甲方的要求按时到岗并认真履行工作职责。

二、聘用期限

本聘用合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共______年。试用期自合同签订之日起计算，试用期为______个月。试用期满合格后，双方签订正式聘用合同。

三、岗位职责和工作要求

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德，认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，履行所在岗位的职责，包括但不限于参与甲方的各项活动和工作任务。在聘用期间，乙方必须服从甲方的管理和工作安排。

3.乙方应积极学习新知识、新技能，不断提高自身素质和工作能力。在试用期内应努力学习相关业务知识，熟悉岗位职责和技能要求。试用期满合格后，应能独立完成本岗位的工作任务。

四、薪酬待遇及福利

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度和政策执行。试用期的薪酬按相关规定执行。试用期满合格后，甲方根据乙方的岗位和工作表现确定薪酬水平。

2.甲方根据国家法律法规和单位的规定为乙方提供相应的福利待遇。福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方可根据单位发展情况和政策调整乙方的福利待遇。

五、劳动纪律和考核管理

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德和劳动纪律。如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.甲方按照公平、公正的原则对乙方进行考核管理。考核内容包括但不限于工作业绩、业务能力、团队协作等方面。考核结果将作为乙方晋升、奖惩的依据之一。

3.乙方在试用期内表现不合格的，甲方有权解除本聘用合同。试用期满合格后，甲方可根据考核结果进行续聘或解聘。

六、必威体育官网网址义务和知识产权保护

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发[XXXX]XX号）等文件精神，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同双方签订聘用合同的有效期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前，经甲乙双方协商同意，可续签聘用合同。

二、岗位职责和聘任条件及工作目标要求

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《国务院办公厅转发人事部关于深化事业单位人事制度改革实施事业单位聘用制度意见的通知》的要求，经双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。共同遵照合同条款如下：

一、聘用合同期限

篇4

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据国务院办公厅转发人事部《关于事业单位试行人员聘用制度的意见》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在_____________岗位工作，聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位职责与工作要求

1.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成各项工作任务。

2.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的公共财产。

3.乙方需积极参加甲方组织的各类培训，努力提高业务水平和工作能力。

三、薪酬与福利

1.甲方按照国家及地方事业单位的规定，结合乙方的岗位及表现，确定乙方的工资标准。

2.甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可调整乙方的工资水平。

3.甲方按照国家和地方政策为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合