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劳动合同范本定义7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，特订立本劳动合同范本。

第一条合同定义及法律基础

本合同是甲乙双方为确立劳动关系、明确双方权利和义务而订立的劳动合同。本合同遵循中国现行的劳动法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

第二条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲乙双方继续维持劳动关系，应重新签订劳动合同。

第三条工作地点及内容

甲方安排乙方在____________岗位从事____________工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

第四条工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：根据国家法定假期和甲方规定的假期制度执行。

第五条工资福利待遇

1.工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：_______。（此处可详细约定其他福利待遇）

第六条劳动纪律及考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

第七条必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位性质约定），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

第八条违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条合同变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。合同解除的具体条件和程序按照劳动法律法规执行。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

第十条其他约定事项（可在此详细约定其他未尽事宜）_____________________________。

第十一条争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

第十二条附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订地点：____________________签订地点：____________________等加粗文字样式用于合同的主要标题或重要信息部分以增加清晰度和突出重点；文本内容按法律要求进行了专业严谨的处理。此劳动合同范本仅作参考之用在实际使用时应请专业法律人士根据具体情况进行修改和完善以确保合同的合法性和有效性。）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同的定义及目的

劳动合同是用人单位与劳动者之间为实现劳动过程而订立的约定双方权利和义务关系的协议。本合同的目的是确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、合同期限

1.合