2024年上半年个人的述职报告(三篇) .pdfVIP

2024年上半年个人的述职报告

一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;

坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动

学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、

收货数。另外就是将每天的车皮号及时报___办事处，核对___办事处

收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的

返港卸货数量和港口存货的水分等。

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，

扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：

1、统计情况。能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数

统计准确。

2、收货情况。___办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收

货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

3、空车过磅。今年___月份实行了过空车，现在对于发运数也能

做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空

车过磅，就能做到发运数基本准确。

4、水分化验。以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明

确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验

水分，这样就不会出现推卸责任。

三、存在的不足

总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的

进步，但是还存在着以下不足：

一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方

面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差

错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有

时工作没有提前量，上报情况不够及时。

三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不

细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算

盘珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，

全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工

作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部

门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提

高办事效率，增强工作实效。

二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐

劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

上半年个人的述职报告范文2根据自身的实际情况，我对自己___

年上半年工作做出了评定和总结，提出了需要改进的地方以及解决方

法。

一、岗位职责

作为公司市场部督导这一职位，我在工作上有很多不到位的地

方，没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿，工

作没有合理的计划和总结，没有正确的工作方法。工作起来比较麻

木，总是急于解决问题，做不到冷静的思考问题，没有合理的解决问

题根本策略和方法。

解决方法。拟定一个属于自己的工作流程，每天按照此流程来展

开工作（对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制），这

也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合，相信自己在工作方

法上会有所改进，并且工作效率也会有所提升。

二、业务情况

___年在公司业务方面，得到了小部分的成果，但其中也有很多是

鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句，当你

进入一家讲究实效的公司，请用你的业绩说话。

在工作中总会提醒自己。所有出现的问题只有自己解决，等到别

人的只有参考的意见和鼓励的话语，凡事全部需要自己才能解决，没

有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强，所有的

问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累，只有你的业绩才能证明你

的能力，其它所有的只是空谈。

三、团队协作

上半年工作中总结出：现在的公司只有较强的个人能力是不行

的，拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不

上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在

团队中我总是教导我的管理者，必须做到以身作则，严格要求自己。

店铺的管理者需要的是解决问题的方法，而不是我们帮助他们