外商投资企业用工合同5篇.docx

外商投资企业用工合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________（公司名称）

地址：_______________________________________

法定代表人：_________________________职务：___________

电话：________________传真：__________________

乙方（员工）：____________________（员工姓名）

性别：________________年龄：__________________

身份证号码：__________________________________

联系电话：________________电子邮箱：____________

住址：_______________________________________

鉴于甲方是一家外商投资企业，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作岗位为______________________，工作地点为______________________。乙方应履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和操作流程。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每周工作五天制，每天工作八小时。乙方享有法定节假日、年假等休假权利。加班应按照国家和地方的规定执行。具体加班制度按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪酬待遇及福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，工资标准为每月________元人民币。甲方可以根据企业的经营状况和市场变化调整工资水平。此外，乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享有相应的保险待遇。具体保险事项由甲方人力资源部门负责办理。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。乙方不得泄露甲方的商业机密，不得损害甲方的利益。同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款详见附件。

七、知识产权归属与保护

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方是一家外商投资企业，需要招聘乙方作为公司员工参与工作，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同的起始日期自________年____月____日至终止日期止，终止日期依公司政策和个人绩效情况而定。

2.工作内容：乙方在甲方的具体职责及工作岗位按照甲方的相关规定执行。乙方需按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

二、工资待遇及福利

1.工资：乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的职位和工作表现确定。甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资。

2.福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇。具体包括但不限于年终奖、社保等。若需调整福利政策，甲方将提前通知乙方。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间：乙方按照甲方的规定进行工作时间的安排。甲方实行国家法定工作日制度，如有特殊情况需调整工作时间，将提前通知乙方。

2.休假制度：乙方享有国家法定假期及公司规定的年假及其他假期。请假及休假需遵循甲方的相关规定。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.必威体育官网网址义务