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2024年专业育儿嫂钟点工劳动协议版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议有效期
2.工作内容
2.1育儿嫂职责
2.2钟点工职责
2.3工作时间
3.劳动报酬
3.1薪酬标准
3.2支付方式
3.3加班费用
4.权益保障
4.1社会保险
4.2福利待遇
4.3劳动保护
5.工作条件
5.1住宿安排
5.2交通补贴
5.3工作环境
6.合同变更与解除
6.1变更条件
6.2解除条件
6.3经济补偿
7.违约责任
7.1双方违约
7.2赔偿责任
7.3争议解决
8.隐私保护
8.1保护范围
8.2必威体育官网网址义务
8.3例外情况
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1通知义务
10.2双方协商
10.3第三方调解
11.附件
11.1工作清单
11.2薪酬明细
11.3社会保险缴纳证明
12.签署日期
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.合同正本与副本
13.1正本数量
13.2副本数量
14.合同生效条件
14.1签署生效
14.2备案生效
14.3条件不符的处理
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
甲方:____________
乙方:____________
1.3协议有效期
本协议自签字之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定,否则协议到期后自动终止。
第二条工作内容
2.1育儿嫂职责
乙方主要负责:
(1)照顾婴儿的日常生活,如喂食、洗澡、换尿布等;
(2)负责儿童的早期教育,如讲故事、唱歌、游戏互动等;
(3)负责家庭日常清洁工作,如打扫卫生、洗涤衣物等;
(4)协助雇主完成其他家务事务。
2.2钟点工职责
乙方主要负责:
(1)按照雇主的要求进行家庭清洁工作;
(2)协助雇主准备餐食;
(3)照顾宠物(如有)的基本需求;
(4)完成雇主临时指派的任务。
2.3工作时间
乙方每周工作____天,工作时间从____时到____时。具体工作时间可根据甲方需求进行调整,但需提前与乙方沟通确认。
第三条劳动报酬
3.1薪酬标准
乙方的月薪为人民币____元整,按月支付。
3.2支付方式
甲方通过银行转账的方式,每月____日前支付乙方工资。
3.3加班费用
乙方加班工资按照我国劳动法规定执行,具体标准如下:
(1)平时加班:加班工资为每小时____元;
(2)休息日加班:加班工资为每小时____元;
(3)法定节假日加班:加班工资为每小时____元。
第四条权益保障
4.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。
4.3劳动保护
甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境,确保乙方的人身安全。
第五条工作条件
5.1住宿安排
甲方提供乙方住宿,住宿条件应符合当地最低生活保障标准。
5.2交通补贴
甲方给予乙方一定的交通补贴,具体金额双方协商确定。
5.3工作环境
甲方应保证乙方在工作中享有合理的工作条件,提供必要的家务工具。
第六条合同变更与解除
6.1变更条件
双方同意,可以书面形式变更本协议的内容。
6.2解除条件
本协议提前解除的条件如下:
(1)双方协商一致解除;
(2)乙方因故不能继续履行协议;
(3)甲方因故不能继续履行协议。
6.3经济补偿
如双方协商解除本协议,甲方应根据乙方的工作年限,支付相当于一个月工资的经济补偿。
第八条隐私保护
8.1保护范围
乙方在工作中接触到甲方家庭成员的隐私信息,包括但不限于姓名、住址、电话号码等,乙方应予以必威体育官网网址。
8.2必威体育官网网址义务
未经甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的隐私信息。
8.3例外情况
法律规定的例外情况除外,如涉及犯罪、危害国家安全等。
第九条法律适用与争议解决
9.1法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2争议解决方式
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1通知义务
双方应及时通知对方关于本协议的变更、解除等情况。
10.2双方协商
双方应本着公平、公正、诚实、信用的原则,共同协商解决本协议履行过程中的问题。
10.3第三方调解
如双方在履行本协议过程中发生争议,可向第三方调解组织申请调解。
第十一条附件
11.1工作清单
附上乙方的工作清单,详细列举乙方的职责和工作内容。
11.2薪酬明细
附上
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