护理部主任职责-瑞安市人民医院 .pdfVIP

护理部主任职责

一.在院长的带领下，全面主持护理部日常工作。

二.按照病院方案，护理工作的实际，负责订定以病报酬中心全院护理工作

方案，并组织实施。经常催促查抄，按期总结陈述请示。

三.负责护理人力办理，组织并修订各级护理人员岗位、办理制度、各项规

章制度、技术操作规程、护理质量尺度等，并组织实施。

四.催促、查抄及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量尺度

执行情况，质量评价重点是病人的护理效果，包管护理安然。

五.深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和措置临

床护理中的疑难问题。

六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设方案，并组织实施。组织全院

护理人员业务学习、业务查房和专业培训，按期进行业务技术查核并成立技术档

案，开展护士长个体绩效评估。

七.主持召开全院护士长会议，阐发护理工作情况，按期组织护士长查抄科

室护理工作及夜间护理查房，学习和交流经验，不竭改进工作。

八.组织带领全院护理科研工作，收集国表里护理专业开展动态，开展新业

各，推广应用新技术，促进护理专业开展。按照教学目标，负责护理临床教学

的办理，组织落实护生方案和临床进修任务。

九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部分抓好政

治思想工作和职业道德教育，对全院护士人力进行合理的分配和使用，并向院长

提出护理人员升、调、奖惩等定见。

十、密切与各科室、各部分的联系，协调和配合。

护理部副主任协助护理部主任负责相应工作。

科护士长职责

一.在护理部主任带领和科主任业务指导下，按照护理部对全院护理工作方

案，质量尺度，结合本科情况，制订本科护理方案，并组织实施。

二.深入本科病房参加晨会交接班，查抄危沉痾人护理和护理方案，落实情

况，对复杂护理技术，或新开展的业务亲自参加实践并指导。

三.伴同科主任查房，了解本科病人情况及护理工作存在问题，及时总结经

验，提出整改办法。

四.教育全科护理人员加强工作责任心，改进效劳态度，当真执行医嘱、规

章制度和技术操作规程，严防过掉变乱发生。

五.按照工作需要协调和调配护士人力。

六.组织全科护理会诊和护理查房，有方案地参加病区护理查房并进行实施

指导。

七.组织订定本科护理人员业务培训及查核方案，并组织实施，负责护生及

进修生教学任务的落实。

八.完成护理部安插的其他任务。

病房护士长职责

一.在护理部的带领下，按照护理部工作方案制订本病区具体护理方案并付

诸实施。

二.负责本病区护理工作，按时完成月方案、周重点。参加并指导危重、大

手术及抢救病人的护理，按照工作需要随时机调剂人、财、物力，包管救治和

安然。

三.加强病区办理，开展个体绩效评估。要求病区工作人员严格执行各项规

章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善效劳态度，加强医

护配合，严防过掉变乱发生。

四.参加科主任查房，参加科内会诊，大手术或疑难死亡病历讨论，深入了

解护理工作，不竭提高护理程度。

五.组织本病区业务学习和技术培训，包罗：护理查房、业务学习、小讲课、

护理操作技术训练。积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不竭提

高护理程度，改进护理工作。

六.按照病区工作的需要合理安排人力资源。病区药品、器材、办公用品等

指定人员保管、请领、按期查抄。

七.缔造良好的修养环境，催促清洁员、配餐员做好卫生消毒隔离工作，按

期召开工休座炎会，听取定见，不竭改进工作。

八.负责指导和办理实习、进修人员，并指定有教学能力护师担任带教工作。

副护士长协助护士长负责相应工作。

整体护理模式病房护士长职责

一.履行普通病房护士长职责。

二.每日查抄及指导护士运用护理程序，评价护理效果。

三.按期研究整体护理工作中存在的问题。

四.运用护理程序组织护士业务查房及务学习，提高护理人员的整体本质。

急诊科护士长职责

一.在护理部带领及科主任业务指导下