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《统计年报工作会上领导讲话》

统计年报工作会上领导讲话篇1

同志们：

新春伊始，首先，给大家拜个晚年，祝大家新年愉快，身体健康，

工作顺利，万事如意。

今天，市委组织部和市人事局在这里共同召开20*年度全市干部

统计年报工作布置会，主要任务是落实省市组织人事部门关于干部统

计年报的会议精神，部署我市20*年度公务员统计工作，以及人力资

源和机关事业单位工作人员工资统计年报工作，并对统计业务和新版

公务员统计软件操作进行业务培训。

近年来，我们在各镇（区）及机关部门的大力支持下，在干部统

计工作中，深入开展统计分析，积极提供信息服务，有效发挥了干部

统计的信息、咨询、监督作用，为市委、市政府和组织人事部门加强

干部队伍建设，推进干部人事制度改革发挥了积极作用。我想，成绩

的取得与我市广大组织人事干部勤奋踏实的工作是分不开的，在这

里，我代表市委组织部和市人事局向长期以来辛勤工作、默默奉献的

广大组织人事干部表示衷心的感谢。

下面，我就20*年度干部统计工作，讲三点意见。

一、高度重视，充分认识做好干部统计工作的重要意义

干部统计工作历史悠久，是组织人事部门的一项重要的基础性工

作，具有优良的传统。早在延安时期，中央组织部下设的4个科中就

有一个统计科。1952年，我国建立了第一套全国统一的国家机关干

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部定期统计报表，xx同志为此曾专门批示这件事迟早要办，以早点开

始为好，从此，组织部门党内统计和干部统计工作逐步形成了覆盖全

国的工作格局，统计工作也成为组织工作不可或缺的内容。

干部统计是我们认识、分析和研究领导班子及干部队伍建设强有

力的武器，我们在班子配备、后备干部的培养和公务员的招考时，都

必须依据干部统计分析的结果，来确定年龄结构、知识结构、专业结

构等具体要求。可以说，干部统计数据及基于其上的分析研究，是决

定选人用人的基本依据，是国家有关干部人事路线、方针、政策制定

的基础，这些干部统计数据从哪里来，就从最基层的干部统计工作中

来，从在座的各位组织人事干部手中来，所以，我们的干部统计质量

直接关系到上级组织人事部门有关干部统计分析的结果，甚至关系到

国家干部政策的制定和改革，在座的每一位从事干部统计工作的同志

都要始终牢记自己肩负的职责和使命，切实把干部统计基础性的工作

做细、做实、做好。

干部统计工作年年搞，年年都会有些新内容和不同要求。*年度

的统计工作，是各级人大、政府、政协换届后的第一年，也是实施公

务员年度统计制度的第一年。新修订的统计报表里有许多新的内容，

都是直接为研究干部工作的新情况和新问题提供数据服务的。因此，

做好*年度干部统计工作，尤为重要。希望在座的各位组织人事干部

一定要高度重视，特别是要进一步解放思想、更新观念、与时俱进、

研究新情况，以改革创新和高度负责的精神做好这项工作。

二、按时保质，认真做好*年度干部统计年报工作

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关于人力资源和机关事业单位工资统计年报与住年没有多大变

化，请大家按照人事局的要求认真做好。这里着重讲一下公务员统计

年报，今年中组部会同人力资源和社会保障部、国家公务员局对干部

统计报表制度进行了修订，公务员统计与往年干部统计有较大不同。

往年的干部统计年报，都是由组织部门一家负责统计的，今年改为公

务员年度统计了，在统计分工上有了新的变化：公务员统计工作由各

级党委组织部门牵头，组织人事部门分工负责。具体工作按照组织、

人事部门关于公务员管理工作的职能进行分工，由组织、人事部门联

合布置、分工实施。根据这一要求，今年，党群系统6类机关的公务

员、参照公务员法管理的群团机关工作人员，以及党委直属参照公务

员法管理的事业单位工作人员，由组织部门负责统计汇总;政府机务

员，政府直属参照公务员法管理的事业单位工作人员，由市人事局负

责统计汇总。组织部负责汇总的统计表有4种，分别是：《班子表》、

《公务员表》、《参照群团表》和《参照事业表》;人事局负责汇总的

统计表有2种，是《公务员表》和《参照事业表》。需要镇和机关部

门填报的报表，组织部和人事局已明确分工，将需要大家填报的统计

表分别发到各位手中，请大家根据要求认真填报。具体工作中，着重