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小学食堂从业人员聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________小学

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方从事食堂服务工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同有效期XX年整。如因甲方食堂建设调整等特殊原因，此合同可自动延续至新的合同生效日为止。本合同期满后，双方可再协商续签聘用合同。

二、工作职责

篇2

甲方（聘用单位）：____________________小学

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣食堂从业人员，乙方具备从事食品行业的资格和能力，经双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下聘用合同：

一、聘用事项

甲方聘用乙方从事甲方食堂服务工作，具体岗位为____________________。聘用期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期X年。

二、工作职责与要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行食堂从业人员的职责。

2.乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品质量安全。

3.乙方应按照甲方的要求，保持个人卫生和工作环境的整洁。

4.乙方应按时完成甲方分配的工作任务，尽职尽责，确保食堂的正常运营。

三、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方根据乙方的表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，支付相关费用。

3.乙方享有法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

四、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一者，乙方有权解除合同：

（1）未按约定支付工资的；

（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方需支付违约金人民币____元。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

4.乙方在履行本合同期间，应妥善保管甲方财物，如因乙方原因造成甲方损失，应承担赔偿责任。

5.在本合同有效期内，乙方应保守甲方的商业秘密。

篇3

甲方（聘用单位）：__________小学

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止，如需续聘需重新签订劳动合同。

二、工作内容与职责

乙方同意按甲方工作需要安排食堂从业人员岗位工作，乙方在岗位工作期间应履行以下职责：严格遵守各项操作规程和规章制度，确保食品卫生安全；认真执行卫生消毒制度，保证食品卫生安全；负责食堂日常卫生清洁工作等。具体岗位职责和任务以甲方食堂管理要求为准。乙方必须服从甲方的管理安排和工作调配。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务和职责。

三、工作时间和休息休假

乙方在甲方规定的工作时间内必须履行工作职责。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可安排加班或延时工作，加班时长和延时工作时间安排应遵循国家法律法规规定。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要不能安排休息的，应按国家法律法规规定支付加班工资或安排补休。具体工作时间和休息休假按照甲方食堂管理要求执行。

四、薪酬待遇与支付

甲方按照食堂从业人员的薪酬待遇标准按月支付乙方工资报酬。具体薪酬待遇标准按照甲方规定执行。甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。工资发放形式为银行转账