简易用工合同下载8篇.docx

简易用工合同下载8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受雇员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位工作为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2.甲方按照乙方的工作表现及业绩支付报酬，具体支付方式和金额按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

五、社会保险和其他福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律和违约责任

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.如乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

3.甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日签订合同地点：____________________签订地点：____________________

篇2

甲方（用人单位）：______________________

乙方（受雇员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事简易工种事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方确保乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应采取必要的措施保障乙方的安全与健康。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥。

六、社会保