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2024年全体工人安全生产标准协议版A版
本合同目录一览
第一条定义与术语
1.1工人
1.2安全生产
1.3协议
第二条安全生产责任
2.1工人责任
2.2雇主责任
第三条安全生产要求
3.1安全培训
3.2个人防护装备
3.3作业现场管理
第四条应急预案
4.1事故报告
4.2应急响应
4.3事故调查与处理
第五条安全生产设施
5.1设施维护
5.2设施更新
5.3设施验收
第六条职业健康
6.1职业病预防
6.2健康检查
6.3职业病防治
第七条环境保护
7.1环境保护措施
7.2环保设施
7.3环保培训
第八条安全生产监督
8.1监督机构
8.2监督方式
8.3监督结果处理
第九条安全生产考核
9.1考核指标
9.2考核方式
9.3考核结果应用
第十条奖惩机制
10.1奖励措施
10.2惩罚措施
10.3申诉机制
第十一条合同的有效期
11.1起始日期
11.2终止日期
11.3续约条件
第十二条合同的变更与解除
12.1变更条件
12.2解除条件
12.3变更与解除的程序
第十三条争议解决
13.1协商解决
13.2调解解决
13.3法律途径
第十四条必威体育官网网址条款
14.1必威体育官网网址内容
14.2必威体育官网网址义务
14.3违约责任
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语
1.1工人
工人指与雇主签订劳动合同,在生产和工作岗位上为雇主提供劳动的个人。
1.2安全生产
安全生产指在生产和工作过程中,采取必要的措施,预防事故的发生,保障工人的人身安全和健康,保护设备设施不受损坏,保护环境不受污染,保证生产顺利进行。
1.3协议
本协议是指雇主与工人就安全生产方面达成的共识,包括本合同的全部条款。
第二条安全生产责任
2.1工人责任
工人应严格遵守安全生产规章制度,正确使用安全防护设备,积极参加安全培训,提高自身安全意识,发现安全隐患及时报告。
2.2雇主责任
雇主应制定并落实安全生产规章制度,提供安全防护设备,组织安全培训,定期进行安全生产检查,及时消除安全隐患,保障工人的生命安全和身体健康。
第三条安全生产要求
3.1安全培训
雇主应定期组织工人进行安全培训,提高工人的安全意识,培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识和技能、事故应急预案等。
3.2个人防护装备
雇主应提供符合国家标准的个人防护装备,并监督工人正确使用。
3.3作业现场管理
雇主应加强作业现场管理,确保生产环境安全,包括但不限于现场卫生、安全警示标志、设备设施安全等。
第四条应急预案
4.1事故报告
工人发现事故隐患或发生事故时,应立即报告给雇主或负责人,雇主应及时采取措施,防止事故扩大。
4.2应急响应
雇主应制定应急预案,组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
4.3事故调查与处理
雇主应对事故进行调查,分析原因,制定整改措施,并报告相关部门。对事故责任人进行处理,确保安全生产。
第五条安全生产设施
5.1设施维护
雇主应定期对安全生产设施进行维护、检查和保养,确保设施正常运行。
5.2设施更新
雇主应根据国家规定和技术进步,及时更新安全生产设施,提高安全生产水平。
5.3设施验收
新安装或改造的安全生产设施,应经具有相关资质的检验机构验收合格后投入使用。
第六条职业健康
6.1职业病预防
雇主应采取有效措施,预防职业病的发生,为工人提供符合国家标准的劳动保护。
6.2健康检查
雇主应定期组织工人进行健康检查,及时发现职业病隐患,采取措施进行治疗和预防。
6.3职业病防治
雇主应遵守国家有关职业病防治的法律法规,为工人提供必要的职业病防治措施。
第八条安全生产监督
8.1监督机构
雇主应设立安全生产监督机构,负责对安全生产工作的监督和检查。
8.2监督方式
安全生产监督机构应采取定期检查、不定期抽查等方式,对安全生产工作进行监督。
8.3监督结果处理
安全生产监督机构对检查发现的问题应及时反馈给相关责任人,并督促其整改。对于重大安全隐患,应立即采取措施予以消除,并报告相关部门。
第九条安全生产考核
9.1考核指标
安全生产考核指标应包括安全生产事故率、安全生产管理水平、安全生产设施完善程度等。
9.2考核方式
安全生产考核采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
9.3考核结果应用
考核结果作为评价雇主安全生产能力的重要依据,对考核不合格的雇主,应督促其整改,并视情况采取相应的行政处罚措施。
第十条奖惩机制
10.1奖励措施
对在安全生产工作中取得显著成绩的工人和个人,雇主应给予物质奖励或者晋升晋级等激励措施。
10.2惩罚措施
对违反安全生产规定,造成安全生产事故的工人,雇主应依法给予纪
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