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成绩
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当今组织环境对人力资源管理实践的影响
摘要：经济全球化格局的形成，大幅推动了我国经济发展地步伐，市场经济的优势也逐步显现。纵观全球经济市场发展过程，企业在市场中寻求平衡的关键要素，仍然是围绕着“人”的因素所展开，尤其是代表人才竞争趋势的新常态下，企业战略资源日益趋向于人力资源管理，因此各种创新人力资源管理理念应运而生，并在长期地实践中取得了有益成效，受到了市场企业的高度关注与研究。事实上，组织环境的不断演进和变化，也在潜移默化中影响和推动着人力资源管理发展，鉴于此，本文基于对组织环境是人力资源管理重要滋养的视角，探讨其对企业人力资源管理实践的影响，以寻求组织环境与
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