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中小企业人员书面劳动合同范本6篇.docx

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中小企业人员书面劳动合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_________________________

乙方(员工):_____________________

住址:____________________________________

联系方式:_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________,岗位职责_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方的正常工作时间为每周五天工作制。

2.甲方应按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月,支付方式_______(现金/银行转账)。

2.甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据乙方的表现及工作成果进行绩效考核,并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇,包括但不限于带薪休假、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应为乙方提供职业危害防护,确保乙方的人身安全。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应履行必威体育官网网址义务,对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担相应的法律责任。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准为

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