企业单位劳动用工合同范本5篇.docx

企业单位劳动用工合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系相关事宜进行明确，并签订本劳动用工合同。具体条款如下：

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，可根据双方实际情况和法律法规规定续签劳动合同。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方从事的岗位为______，工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间制度：按照国家现行工时制度执行，如综合计算工时工作制和不定时工作制等，甲方将根据实际情况进行安排和调整。乙方应遵守甲方的工作时间安排。

（二）休息休假安排：按照国家法律法规规定执行休息休假制度，确保乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬支付：甲方按照乙方所从事的工作岗位和工作业绩，按照公司薪酬制度支付劳动报酬。劳动报酬应按月足额支付，不得拖欠。

（二）福利待遇：乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇。包括但不限于法定节假日工资、社会保险、住房公积金等福利待遇。甲方有权根据实际情况调整福利待遇政策。乙方享有法定福利待遇的权利应得到保障。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为____________________。在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的专业技能，在征得乙方同意的前提下，可调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家有关规定，结合公司的实际工作需要安排乙方的工作时间。在本合同履行期间，甲方可根据国家的有关规定及公司实际需要调整乙方的休息时间和加班安排。甲方安排的加班符合法律法规的规定或已取得劳动行政部门的批准后实施。乙方应根据国家和公司的规定合理配合工作安排的调整并及时完成工作交接通知的义务。甲方安排的每日工作时间原则上不超过八小时，每周工作时间原则上不超过四十小时。对超出法定工作时间的部分将按照国家相关规定支付加班工资或以调休方式补偿。

第四条本合同有效期内乙方享有法定节假日的休假权利及年度带薪年休假等休假权利，甲方确保乙方休假期间合理安排工作或予以补偿休假损失等补偿措施。休假具体规定按甲方规定执行。

第五条在劳动关系