酒店上班劳务合同6篇.docx

酒店上班劳务合同6篇

篇1

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和酒店的规定执行。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和酒店规定，可以调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

五、保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。

3.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。

3.甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

篇2

甲方（酒店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如继续雇佣，双方继续签订劳务合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的酒店地点从事_____岗位工作。

2.乙方的工作范围、职责与所要求的技能、工作量等标准，应按照甲方酒店的相关制度和岗位描述来确定。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、年假、病假等休息权利。具体按照甲方酒店的相关制度和国家法律法规执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月，根据乙方的岗位和工作表现，甲方可以给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据企业经营情况和经济效益，对乙方的工资进行适当调整。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故和职业病的发生。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业技能培训和安全卫生教育。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔