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——辅导员培训

执行力的概念执行力就是安排正确的人到正确的岗位上，做好正确的事执行力就是有结果的行动，是以结果为价值导向执行力就是把想法变成计划，把计划变成行动，把行动变成结果工作的基本——执行力

辅导员岗位职责：1、贯彻党的教育方针，努力培养国家建设需要的高素质高技能人才。2、根据学院工作部署，有计划、有目的地对学生进行理想信念教育和形势政策教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。3、主动关心学生的思想、学习、生活和健康，掌握学生的思想动态和家庭基本情况，满腔热情地帮助学生解决学习、生活中的困难和成长中的各种烦恼。4、贯彻素质教育精神，关心学生成才和发展。采取灵活多样、行之有效的形式，大力开展课外科技、社团和文体活动。

5、认真抓好新生入学教育及军训思想工作，让学生从一开始就树立吃苦意识。6、认真抓好学生骨干队伍建设。加强学生干部队伍建设，认真做好各类学生干部的选拔培养、教育管理工作，充分发挥学生干部的带头作用。7、认真抓好新生的团学会纳新工作，确保更多有能力的同学得到充分锻炼。8、注重班级和宿舍文化、文明氛围建设，指导学生班级和宿舍开展争先创优活动，把学生班级和宿舍建设成为团结向上、积极进取，充满朝气和活力的集体。9、坚持不懈地对学生进行法制教育和道德教育，提高学生的文明自律意识和法制观念，引导学生注重个人修养，养成良好的生活作风和习惯，自觉遵守法律、法规和学院规章制度，积极维护社会和校园秩序，做一名高素质、高技能的合格大学生。

10、全面负责学生信息库建设，切实搞好综合测评，确保公开、公平、公正。认真做好奖（助）学金、三好学生、优秀学生干部等评优及奖励工作，及时表彰先进，大力培养入党积极分子。11、加强毕业生教育，积极开展就业指导，大力开拓就业渠道，努力提高一次性就业率。12、加强对学生进行安全教育，提高学生安全意识和防范能力，维护学生的生命财产安全。一旦发生突发事件，要反应迅速，正确引导，妥善处理。13、定期向分管领导和主管部门汇报自己的工作，积极参加院、系组织的各种会议和活动，认真完成院、系和主管部门交办的各项任务。健全工作档案，做好工作笔记，填写好班务、工作日志，自觉接受考核和检查。

浅谈高校辅导员的工作方法

什么是高校辅导员的工作？1.引导学生思想的工作2.沟通人与人之间关系的工作3.以理服人的工作4.从品德、情操、风范、感情、行动等各方面影响和带动学生

一、学工无小事，事事关大局1.关心和关爱学生，注重交流和沟通。2.通过经常与学生沟通，走访学生宿舍和活动场所。3.发现问题和解决问题。4.用情感去感化学生。

处理突发问题坚持的3T原则1.第一时间赶到2.第一时间掌握学生信息3.第一时间和家长进行沟通

1、贴近知道需要2、知道需要贴近3、知道贴近需要

辅导员做到三贴近

1、知道学生在哪里2、知道学生想什么3、知道学生干什么4、知道学生需要什么“四个知道”

二、做学生的良师益友理解、帮助和指导??把学生当作同事，朋友，自己的孩子凸显人性化的一面

三?坚持疏导教育一、实际情况出发，因势利导的原则二、坚持以理服人、疏而不赌的原则三、坚持相互尊重、平等相待的原则两防止一、防止情绪暴躁二、模棱两可三原则

五?加强文化知识的学习，提升自己俗话说“活到老，学到老”专业知识的学习学生获取知识的渠道和方式越来越及时、丰富

靠自己的力量获取更多的科学文化知识，丰富和提高自己的知识结构，用丰富的知识和智慧武装自己，更好地从事本职工作！

六、工作中“四个一”的原

则一双眼?一张嘴?一支笔一颗心??

班级管理建设辅导员工作的开展

辅导员具备的素质辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。——《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发［2004］16号）

2、学生日常生活管理3、校园活动的开展1、创建良好的班风学风班级日常事务

营造良好学风，分析现状，探究原因2以心交心，开展活动加强师生联系3加强党的先进性教育，发挥骨干作用。4以学生发展需求，成就辅导