2024年劳动协议样本版.docx

2024年通用型劳动协议样本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方

第二条：合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3试用期

第三条：工作内容

3.1岗位

3.2工作职责

3.3工作条件

第四条：劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4社会保障和福利

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4年假

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业健康

第七条：必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

第九条：经济补偿与赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解

10.3仲裁

10.4诉讼

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2社会保险

11.3补充保险

11.4福利待遇

11.5个人信息保护

第十二条：双方协商事项

12.1协商内容

12.2协商时间

12.3协商结果

第十三条：附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：工资条

13.3附件三：职业病危害告知书

13.4附件四：必威体育官网网址协议

13.5附件五：培训计划

第十四条：合同的生效、修改和解除

14.1生效条件

14.2修改

14.3解除

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指2024年通用型劳动协议样本版A版签订合同的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订劳动合同的员工。

1.3双方指甲方和乙方。

第二条：合同期限

2.1合同开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期：本合同期满或双方约定的解除、终止条件满足时终止。

2.3试用期：自合同开始日期起，甲方给予乙方最长不超过六个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

第三条：工作内容

3.1岗位：乙方在甲方担任的职位为（具体职位），主要工作内容包括（具体工作内容）。

3.2工作职责：乙方应履行的工作职责包括但不限于（具体职责）。

3.3工作条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境、劳动保护、劳动条件等。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币（大写）（元整），按月支付。

4.2奖金：乙方根据甲方制定的奖金制度，根据工作绩效等因素，可获得相应的奖金。

4.3津贴：甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

4.4社会保障和福利：甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按照公司制度为乙方提供其他福利，包括但不限于年假、病假、节假日慰问等。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排按照甲方制定的工作时间规定执行。

5.2休息日：乙方每周休息日为两天，具体休息日安排按照甲方制定的休息日规定执行。

5.3法定节假日：乙方按照国家规定享受法定节假日。

5.4年假：乙方享有每年（天）的年假，具体年假安排按照甲方制定的年假规定执行。

第六条：劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2劳动条件：甲方应提供符合乙方工作性质的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

6.3职业健康：甲方应定期为乙方进行职业健康检查，并采取有效措施预防职业病的发生。

第七条：必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务：乙方对在合同期间知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

7.2知识产权归属：乙方在合同期间创造的发明、实用新型、外观设计等知识产权归甲方所有。

第八条：劳动合同的变更、解除和终止

8.1变更：合同期限内，如甲方因工作需要，与乙方协商一致，可以变更乙方的岗位、工作内容、工作地点等。

8.2解除：

8.2.1甲方解除合同：甲方提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。

8.2.2乙方解除合同：乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同的，不承担赔偿责任。

8.2.3双方解除合同：双方协商一致解除劳动合同的，应当向乙方支付经济补偿。

8.3终止：合同期满或者双方约定的解除、终止条件满足时，本劳动合同终止。

8.5赔偿责任：因甲方过错导致合同解除的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第九条：经济补偿与赔偿

9.1经济补偿：合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定和本合同的约定支付经济补偿