护理人员岗位职能职责 .pdfVIP

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护理人员岗位职责

护士长职责

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下负责病区护理行政及业务管理。依据护理部

工作计划,制订本病区工作计划,并组织实施。

2、负责实施病区科学管理,包含护理人员合理分工、科学排班;检验落实各项管

理制度;多种仪器、设备、药品管理;护理员、卫生员业务管理等。均达成规范化、标

准化要求。保持病区环境整齐、平静、舒适、安全、美观。

3、督促护理人员遵守职业道德规范,严格实施各项规章制度,护理常规和护理技

术操作规程。定时检验基础护理、分级护理及危重患者护理实施情况,进行严格质量考

评,有计划地检验医嘱实施情况,加强医护配合,严防差错事故。

4、全方面掌握本病区护理工作情况和患者动态。参与关键患者床头交班;参与并

指导危重、大手术及抢救患者护理,突出辨证施护,并检验护理病历书写质量及方法落

实情况。

5、随同科主任查房,参与科内会议及大手术、新开展手术术前讨论,疑难病例和

死亡病例讨论。

6、组织落实护理人员业务学习和技术训练,检验指导护理人员做好健康宣传教育

工作,努力提升护理质量和服务水平。

7、组织本病区护理查房和护理会诊。主动开展新技术、新业务及护理科研工作。

8、负责护理实习生管理。并选派素质好、有教学能力护士担任带教工作。

9、定时召开公休座谈会,征求患者对医疗、护理、饮食等方面意见和提议,不停

完善服务功效,提升病区服务质量和管理水平。

副护士长帮助护士长负责对应工作。1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。

2、认真实施各项护理制度,护理常规和技术操作规程,正确实施医嘱,正确立即地完

成各项护

理工作,做好查对及交接班工作,预防差错、事故发生。

3、做好基础护理和精神护理工作,常常巡视病房,亲密观察和统计危重患者病情改变,

如发觉异常情况应立即汇报。

4、认真做好危重患者抢救工作及多种抢救物品、药品准备和保管工作。

5、帮助医师进行多种诊疗工作,负责采取多种检验标本。

6、参与护理教学和科研,指导实习护生和护理员、卫生员工作。

7、定时组织病员学习,宣传卫生知识和住院规则。常常征求患者意见,改善护理工作,

做好出院指导。

8、办理入、出院、转科、转院手续及相关登记工作。

9、在护士长领导下,做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料保管工作。

主任护师职责

1、在护理部主任领导下,负责指导本科护理技术,科研和教学工作。

2、检验指导本科急、重、疑难病人护理计划、护理会诊及抢救危重病人护理。

3、了解中国外本科护理学发展动态,并依据本院具体条件努力引进优异技术,提升护

理质量,发展护理学科。

4、主持本科护理大查房,指导主管护师查房,处理查房中碰到技术难题,不停提升护

理业务水平。负责本科护理差错、事故技术判定,并提出处理意见。

6、帮助护理部做好主管护师、护师晋级业务考评和培训工作。掌握护理人员技术操作能

力和业务水平,对其升、晋级提出考评依据。

7、负责组织本科护理学术讲座,参与护理学术论文审查、评定工作。

8、制订本科护理科研计划,并组织实施。经过科研实践,写出较高水平科研论文,不

停总结经验,写出护理专著。

9、负责护理系学生临床实习,指导主管护师完成此项工作。

10、对全院护理队伍建设,业务技术管理和组织管理,常常提出建设性意见。帮助护理

部主任加强全院护理工作领导。

副主任护师参考主任护师职责实施。

主管护师职责

1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。

2、负责本科护理质量检验和技术指导。帮助护士长做好质量控制工作,把好护理质量

关。

3、掌握护理理论基础,参与和指导护师利用护理程序。制订含有护理特色护理计划,

对患者实施整体护理。

4、处理本科护理业务上疑难问题,指导并参与制订重危、疑难患者护理计划,组织实

施。

5、帮助确定本科业务培训计划,帮助组织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理

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