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委托人事代理协议书范本5篇

篇1

甲方（委托人）：_________________________

乙方（受托人）：_________________________

鉴于甲方需要委托乙方代理处理人事相关事务，为明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方提供人事代理服务事宜，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方在约定范围内代理处理甲方的人事相关事务，包括但不限于招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等事宜。

二、代理事项

1.招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训方案、培训课程及培训实施。

3.薪酬管理：乙方负责为甲方设计薪酬体系，确保甲方薪酬政策的合理性和竞争力。

4.考核管理：乙方协助甲方制定绩效考核方案，确保考核过程的公平、公正。

5.员工关系：乙方协助甲方处理员工沟通、纠纷调解等员工关系事务。

三、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供人事代理服务。

2.甲方有义务向乙方提供真实、完整的人事相关信息。

3.乙方有权获得因提供人事代理服务所产生的合法报酬。

4.乙方有义务按照本协议约定，为甲方提供高效、专业的人事代理服务。

5.乙方应保护甲方的商业秘密及员工隐私，未经甲方同意，不得泄露相关信息。

四、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。到期后如双方继续合作，可续签本协议。

五、服务费用

1.代理费用：甲方应按照乙方的服务内容和成果，支付相应的代理费用。具体费用标准、支付方式和时间，由双方另行签订补充协议约定。

2.发票与凭证：乙方在收到甲方支付的代理费用后，应向甲方提供合法的发票或凭证。

六、违约责任

1.若甲方未按本协议约定支付代理费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方未按本协议约定提供人事代理服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下可以解除：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）一方严重违约，另一方有权解除本协议；

（3）法律法规规定的其他情形。

2.本协议解除或到期后，乙方应将甲方的相关资料归还甲方，并妥善保管。

八、争议解决

因执行本协议所产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议的修改和补充，应由双方协商一致并以书面形式进行。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________ 乙方（盖章）：_________________________ 日期：_________________________ 日期：_________________________签字人：_________________________签字人：_________________________联系方式：_________________________联系方式：_________________________邮箱地址：_________________________邮箱地址：_________________________银行账户信息：_________________________银行账户信息：_________________________

篇2

甲方（委托单位）：_________________________

乙方（受托单位）：_________________________

鉴于甲方需要委托乙方代理处理人事相关事务，为明确双方权利义务，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代理处理人事相关事务，包括但不限于招聘、培训、薪资福利、员工关系等事宜。本协议旨在明确双方合作事宜，确保双方权益得到合法保障。

二、协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。到期前，经双方协商一致，可续签本协议。

三、委托事项

1.招聘代理：乙方负责代为发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.