教师年度考核评分表 .pdfVIP

学校学年教师考核评价表

姓名：年月日

项目考核内容及分值得分

师德1、遵纪守法，遵守学院规章制度（2分）

师风2、爱岗敬业，尽职尽责，严于律己，治学严谨（3分）

(10分)3、为人师表,教书育人,言传身教,教学过程贯穿学生综合

素质的培养，符合示范院

校建设要求（3分）

4、关爱学生，保护学生安全（2分）

教学1、认真备课,教案齐全,内容充实合理,书写规范,符合大纲

态度（4分）

(10分)2、积极承担教学任务，服从教学及其它工作安排（3

分）

3、积极参与教研组建设各项活动，团结协作，勇于奉献

（3分）

教学1、不迟到早退,不旷课,按时参加教研室活动、政治学

纪律习、集体活动（4分）

(10分)2、严格执行教学计划，不私自无故调课（4分）

3、尊重学生，着装得体，言行文明2（分）

教学1、教学工作量（10分）

任务2、积极参与专业建设、课程改革、实验室建设、企业实

(30分)践锻炼（8分）

3、听课情况（4分）

4、示范教学（2分）

5、担任班主任工作（2分）

6、青年教师培养、青年教师能力提高（4分）

教学1、领导评价（10分）

效果2、专家评价（10分）

(40分)3、学生测评（20分）

荣誉

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拟定等次合计