小企业用工合同8篇.docx

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小企业用工合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(员工):______________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳动用工事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,经双方同意,可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为:_______________________。

2.乙方的工作地点为:_______________________。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

3.其他特殊情况下,工作时间、休息休假按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可调整乙方的工资水平。

4.甲方应按照国家有关规定支付乙方加班工资。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的基本社会保险待遇。

3.甲方可根据实际情况,为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程。

4.甲方应定期对乙方进行健康检查。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方可根据规定给予相应的处理。

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度的,甲方有权解除劳动合同。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下用工合同协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________

2.岗位职责:_____________________________________________________________

3.工作地点:_____________________________________________________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保完成工作任务。

2.休息休假:按照国家法定休息日及假期执行。

四、薪资与福利

1.薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.薪资发放:每月固定日期发放薪资。

3.福利待遇:按照国家及地方政策执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.对于违反劳动纪律的乙方,甲方有权按照相关规定处理。

八、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相同或类似业务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约金的数额及支付方式按照国家的有关规定执行。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。双方另有约定的,从其约定。合同的变更、解除和终止等事宜按照《中华人民共和国劳

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