- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年员工劳务合作协议模板版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(员工)
1.3合同期限
第二条工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条劳动报酬
3.1工资待遇
3.2奖金及福利
3.3支付方式及时间
第四条培训与发展
4.1培训机会
4.2职业发展规划
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
第六条竞业限制
6.1限制范围
6.2限制期限
6.3违约责任
第七条劳动争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
第八条合同的变更、解除和终止
8.1变更条件
8.2解除条件
8.3终止条件
第九条违约责任
9.1甲方违约
9.2乙方违约
第十条法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决
第十一条其他约定
11.1社会保险
11.2公积金
11.3劳动保护
第十二条合同的签订、生效和解除
12.1签订条件
12.2生效条件
12.3解除条件
第十三条附件
13.1职位说明书
13.2工作职责清单
13.3培训计划
第十四条签署页
14.1甲方(用人单位)签字盖章
14.2乙方(员工)签字盖章
14.3见证人签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(用人单位):指依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方(员工):指与甲方建立劳动合同关系的人员。
1.3合同期限:本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,至____年____月____日止。
第二条工作内容
(1)完成甲方分配的各项工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度;
(3)积极参加甲方组织的培训和学习。
2.2工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地。
2.3工作时间:乙方的工作时间为标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整。
第三条劳动报酬
3.1工资待遇:乙方的工资待遇为____元/月(人民币,下同)。
3.2奖金及福利:乙方按照甲方的规定享有奖金及福利,包括但不限于年终奖、节假日福利、生日福利等。
3.3支付方式及时间:甲方每月____日前按时足额支付乙方工资及奖金。
第四条培训与发展
4.1培训机会:甲方应为乙方提供培训机会,以提高乙方的业务水平和综合素质。
4.2职业发展规划:甲方应为乙方制定职业发展规划,帮助乙方实现职业生涯的成长。
第五条必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限:自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,至必威体育官网网址信息公开之日止。
5.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第六条竞业限制
6.1限制范围:乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等从事与甲方业务相同或者相似的工作。
6.2限制期限:自乙方知悉甲方商业秘密、技术秘密之日起算,至必威体育官网网址信息公开之日止。
6.3违约责任:乙方违反竞业限制约定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第七条劳动争议解决
7.1协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。
7.2调解解决:如协商不成,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
7.3仲裁解决:如调解不成,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条合同的变更、解除和终止
8.1变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。
8.2解除条件:
(1)双方协商一致解除合同的;
(2)乙方因过失被甲方解除合同的;
(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除合同的;
(4)乙方因病、伤、残不能继续从事原工作的,经协商解除合同的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
8.3终止条件:本合同到期或者双方协商一致终止合同。
第九条违约责任
9.1甲方违约:甲方未按约定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬的,应支付乙方违约金,并承担乙方因此受到的损失。
9.2乙方违约:乙方未按约定履行工作职责、提前解除合同的,应支付甲方违约金,并承担甲方因此受到的损失。
第十条法律适用及争议解决
10.1法律适用:本合同的签订、履行、变更、解除和终止,以及争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决:如双方在合同履行过程中发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险
您可能关注的文档
- 2024年合作经营项目管理协议版.docx
- 2024年合作社管理规范协议样本版.docx
- 2024年合作经营权益分配协议版.docx
- 2024年合作资质共享协议样本版.docx
- 2024年合作销售代理业务协议范本版.docx
- 2024年合作项目投资协议版.docx
- 2024年合法合规劳动协议样本版.docx
- 2024年合法商品销售协议范例版.docx
- 2024年合法员工劳动协议规范化样本版.docx
- 2024年合租居住协议条款细则样本版.docx
- 2025届江西省南昌市第一中学高三第六次考试生物试题含解析.doc
- 2025届辽宁省辽宁师大附中高三下学期第一次月考(生物试题-文)试卷含解析.doc
- 2025届江西省赣州市红旗实验中学高三下学期第三次质检考试生物试题含解析.doc
- 2025届江西省宜春市靖安中学高三4月大联考生物试题理试题含解析.doc
- 2025届江西省于都县高三下学期第二次模拟考英语试题试卷含解析.doc
- 2025届开卷教育联盟高三四校联考英语试题含解析.doc
- 2025届内蒙古海拉尔市第二中学高考适应性考试英语试题试卷含解析.doc
- 2025届内蒙古包头市第九中学高三七校联考生物试题试卷含解析.doc
- 2025届内蒙古赤峰市翁牛特旗乌丹二中高三第二轮复习测试卷英语试题(二)含解析.doc
- 2025届辽宁省沈阳名校高三阶段测试(三)生物试题试卷含解析.doc
文档评论(0)