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驻国外销售员劳务合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：_____________________________

地址：_____________________________

根据甲方业务需要和乙方自身条件，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为驻国外销售员相关事宜，经友好协商达成一致意见，特签订本合同，以共同信守执行。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。若甲方对乙方工作不满意或因其他原因解除本合同，应提前一个月通知乙方。否则应支付乙方相应补偿金。若乙方因故需解除合同，应提前一个月通知甲方。否则视为违约，应承担相应违约责任。

二、工作内容及工作地点

乙方受甲方派遣担任驻国外销售员工作，工作内容包括但不限于销售甲方产品、拓展客户和市场、维护客户关系等。工作地点为____________________。具体工作地点可根据甲方业务需要调整。乙方需按时按质完成甲方指定的工作任务和目标。若乙方未完成任务或未达到目标，应按照甲方相关规定承担相应责任。

三、工作时间与休息休假

乙方在国外工作期间，应遵守当地的法律法规和甲方的相关规定。工作时间按照当地标准执行，每周至少休息一天。具体工作时间安排由甲方根据业务需要调整。乙方享有国家规定的基本休息休假权利。若因工作需要无法安排休息休假，甲方应支付相应的补偿或安排补休。若乙方自行延长工作时间或请假，需按照甲方规定事先办理手续并获批准。未经批准擅自延长工作时间或请假者，甲方有权按照相关规定处理。

四、薪酬与福利待遇

乙方在国外工作期间的薪酬和福利待遇按照甲方的规定执行。基本工资为每月______元人民币，另有销售提成等其他福利待遇。具体薪酬标准、支付方式及时间等由双方另行协商确定。甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇，不得无故拖欠或降低标准。若因乙方工作需要产生的相关费用（如差旅费、通讯费等），甲方应按照相关规定予以报销或补贴。乙方对薪酬和福利待遇有异议时，应书面提出并附上相关证明材料，经甲方核实后予以处理。若乙方违反甲方规定或合同约定事项导致薪酬和福利待遇调整或取消的，甲方有权按照相关规定处理。

五、保险与安全保障

甲方（雇主）：____________________公司

地址：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

国籍：_____________________________

住址：_____________________________

根据平等自愿的原则，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方为驻国外销售员的事宜达成以下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月（可根据实际情况调整）。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。若甲方提出解除本合同，应提前一个月通知乙方并支付相应的补偿金；若乙方提出解除合同，应提前通知甲方并承担相应违约责任。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容：销售甲方产品、拓展客户和市场、维护客户关系等。（可根据实际情况调整）

2.工作地点：____________________。（可根据实际情况调整）

3.乙方需按照甲方的要求完成指定的销售任务和目标。

三、工作时间、休息休假及薪酬福利待遇

1.工作时间：按照当地标准执行。（可通过当地法律及公司内部规定明确）

篇2

甲方（派遣单位）：__________

乙方（销售员）：__________

根据有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方到国外担任销售员工作的事宜，达成以下劳务合同协议：

一、合同目的及工作内容

甲方派遣乙方到国外担任销售员，旨在拓展海外市场，促进产品销售。乙方的工作内容包括但不限于市场调研、产品销售、客户关系维护、信息反馈等。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作地点及岗位职责

1.工作地点：______（国家名称）。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成以下工作任务：

（1）积极开展产品推广和销售工作；

（2