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新人见面会领导发言稿5篇

新员工入职见面会上的领导讲话，可以使新入职的员工全方位了解企业的企业文化和进展战略，关心新员工更好更快地适应新的工作环境，增添新员工的认同感和归属感，以下是我给大家带来的新人见面会领导发言稿，盼望能帮到你。

新人见面会领导发言稿1

同志们、各位新员工：

大家好!

在公司进展的过程中，今日可以说是一个值得纪念的日子。通过前期严格的聘请面试，今日又有8位年轻有为、富有思想、充满热情的同志加入我们的团队，成为我们的新同事、新伴侣。首先欢迎你们的加盟!

我们公司的前身是上城区资产经营公司，为了加快我区国有资产经营体系改革，提高国有资产的集聚度和带动力，实现“盘活存量、增加流量、做大增量、优化总量”的国有经营目标，今年7月，上城区区委、区政府确定在整合原上城资产经营公司、全区各部门、街道的经营性房产以及对外投资股权等国有经营性资产的基础上，成立杭州上城区投资控股集团有限公司，建立新的运营体系。在区委、区政府“统一思想、创新理念、把国有资产做强做大”的思想指导下，公司于今年8月底正式成立，它是我区开展国有经营性资产管理体制改革，全面实现国有资产统一的重要平台。

公司的性质是一家国有独资企业，区国资办是公司的出资人，依法行使重要事项决策权、资产收益权、监督考核权等出资人权利，公司对所属的资产享有自主的经营管理权。有关公司的基本状况，我先向大家简洁介绍一下：

第一，公司的资产规模状况。从前期清查核实的资产状况来看，我区资产经营公司总资产9.79亿元,净资产4.4亿元,对外投资企业16家,对外投资额6.4亿元;全区共有经营性房产1222处，面积286920㎡，其中，用于出租房产1157处，总面积268985㎡，07年实收租金8568万元;纳入本次资产整合的各部门、街道的对外投资企业共有18家，其中全资企业11家，控股企业2家，参股企业5家，共计企业股权资产净值4400多万元。公司帐面的总资产规模30亿元，市值将超过100亿元。目前，各类资产正在有序开展，这项工作也是大家下半年的核心工作，我们要力争在年底前把各部门和各街道的经营性房产、股权、债权等资产整合到公司的名下，为公司今后的规模运营提供强大的资本保障。

第二，公司的优势和特点。作为国有企业，公司的优势和特点特别突出。首先，公司实行的是全部权与经营权相分别的产权制度。出资人是杭州市上城区人民政府，经营权由公司享有，这种制度可以克服一般企业产权制度的局限性，具有更大的承当风险能力;其次，公司的经营可以超越单纯的商业利益目标，简要地讲，我们的着眼点在于通过资本经营实现上城区的区域可持续进展，进而提高国有资产对全区经济进展的带动力、引导力和奉献度，增添国有资产的核心竞争力。最终，公司拥有浩大的优质资产，有财政拨款、银行贷款等充分的融资渠道，因此，具有特别好的信誉和稳固性，能够保持较强的市场地位。

第三.公司的架构与进展战略。公司的内部机构先暂定主要设有四部一室，即投资进展部、资产运营部、房产物业部、财务部和办公室，在董事长和总经理的领导下开展工作。公司确定了“不断创新、追求卓越”的战略进展目标，不断创新要表达在经营思路和进展理念上，追求卓越要表达在公司规模、影响、进展的层次上。具体来说，公司将通过资产重组、物业出租、股权管理、资本运作、项目投资等途径进行市场化、商业化经营及资产证券化、债券化运作，力争在20__年或稍长时间内，使公司成为资产结构合理，内部制度完善，经营效益显著，具有肯定的资本运行能力和市场竞争力的国有独资公司。

要实现公司的规模进展，必需在区委、区政府的统一领导下，全体员工心往一处想，劲往一处使，不断激发工作的热情、智慧和潜能。借这个机会，我向大家提几点要求：一是要重视和珍惜自己的工作岗位，团结一心，共谋进展。公司刚刚成立，人手相对比较紧急。首先，要讲团结，每个人无论能力有多强都要具有团队精神，现代社会多元化，经济一体化，信息化高速进展，单凭一己之力想要获得胜利是极为困难的，必需学会相互协作、支持。因此，作为公司的一员，我盼望大家必需讲求团结、协调、合作、宽容。一方面，公司的事业是前所未有的事业，公司的舞台会随着事业的进展不断扩大，盼望每个人都充分珍惜自己的工作岗位，不断努力，主动进取，把个人的进展和公司的进展相结合，抓住机遇为公司的进展奉献自己的力量。只要大家在实践的岗位上做出了奉献，就肯定会成为公司的有用之才。另一方面，公司的事务在初始阶段很难细分，许多工作都需要大家的协同，因此，我们肯定要统一思想认识，团结一心、加强合作、共同担当，全力做好初期阶段的各项工作。

二是要发扬“艰苦创业