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《人力资源管理》人力资源管理部分（第4-10章）知识点梳理
第四章战略性人力资源管理
【考点一】战略的三个层次及其相互关系
1、组织战略：又称公司战略、企业战略或组织发展战略，即组织应该选择经营何种业务。解决企业去哪里的问题。类型：成长战略、稳定战略、收缩战略。
2、竞争战略：又称经验战略，即应当如何与竞争对手展开有效的竞争,从而确立自己在市场上的竞争优势。解决企业怎么做的问题。类型：总成本领先战略、差别化战略、市场集中战略。
3、职能战略：哪些资源有助于打败竞争对手，以及如何获取资源去竞争。关键词：企业的资源。类型：市场营销战略、人力资源战略、财务管理战略。
【考点二】人力资源管理与战
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