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园长聘用合同新7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限

本协议自签订之日起至XXXX年XX月止。试用期为XX个月，试用期满合格后正式聘用。

二、岗位职责及工资待遇

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》以及幼儿园发展规划与岗位需求，按照甲乙双方的意愿与原则，经学校多次研究与审定通过，现甲乙双方同意订立一份长期的园长聘用合同并共同遵守。具体协议内容如下：

一、岗位职责及工作目标

甲方聘请乙方担任幼儿园园长职务，全面负责幼儿园的管理运营工作。乙方应本着“敬业奉献、团结合作、开拓创新”的原则开展工作，推动幼儿园的教育教学及管理等各项工作不断向前发展，促使幼儿园的发展达到预期目标。其主要工作职责与目标包括但不限于以下内容：

制定并执行幼儿园发展规划、幼儿园教学管理规章制度；制定招生计划、设计幼儿课程内容、安排课程表；负责师资招聘与培训；组织各类活动，营造校园文化氛围；全面负责幼儿园的卫生保健工作等。乙方应认真履行工作职责与目标，努力实现工作目标，不断提高幼儿园的办学水平及社会效益。

二、聘用期限

本园长聘用合同期限为____年整。自合同签订之日起生效，期满双方可另行商定续签条件。合同的起始时间由双方共同确定。合同期满后，若甲方继续聘用乙方从事相关工作，双方可另行签订聘用合同。若乙方不再担任园长职务或甲方不再聘用乙方从事相关工作，本合同自然终止。合同终止前甲乙双方需做好相关工作的交接与结算工作。

三、薪酬待遇及福利

乙方在受聘期间，按照所承担的工作职责与目标享受相应的薪酬待遇及福利。具体薪酬待遇标准根据甲方的相关制度规定执行，并随着岗位与工作的变化而变化。福利待遇主要包括但不限于以下内容：____（详细说明薪酬待遇及福利）。此外，甲方还会根据国家法律法规及单位的相关规定给予乙方一定的社会保险与福利待遇补偿。在乙方履行工作职责与目标的前提下，甲方保证乙方的薪酬待遇及福利水平不低于同类岗位的平均水平。若因乙方原因未能履行工作职责与目标，甲方有权根据具体情况调整薪酬待遇及福利水平。同时，甲方有权根据单位整体效益及市场变化调整薪酬待遇及福利政策。乙方应遵守甲方的薪酬及福利制度规定，并享受相应的待遇与福利。同时应按时完成任务目标，保证工作质量及效率。否则甲方有权按照相关规定调整薪酬待遇或解除聘用合同。双方应共同遵守薪酬待遇及福利政策的规定并履行相应的义务与责任。若因不可抗力因素导致无法履行工作职责与目标时应及时通知对方并协商解决相应问题。若因乙方原因造成损失时应承担相应的赔偿责任。

四、双方权利与义务甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定并按照本合同约定履行各自的权利与义务。（详细说明双方的权利与义务）。同时双方应相互尊重对方的合法权益并尽力协助对方完成工作目标。（详细说明双方权利与义务的具体条款）如发生纠纷时甲乙双方应及时沟通协商解决否则将按照有关法律法规的规定进行处理。（强调对争议解决机制的约定如仲裁解决等）

五、必威体育官网网址条款乙方在受聘期间应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息否则应承担相应的法律责任。（详细说明必威体育官网网址条款）本合同解除或终止后乙方仍应继续履行必威体育官网网址义务直至该等信息公开为止。（强调必威体育官网网址条款的重要性及约束性）

篇3

甲方（聘用方）：___________________学校

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长一职达成以下协议：

一、聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、岗位职责及工作内容

乙方应在约定的工作岗位上做好幼儿园的日常管理工作，包括但不限于以下几个方面：

1.制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划；

2.主持幼儿园行政会议，传达上级文件精神，制定相应的工作计划并推动实施；

3.负责幼儿园教育教学管理，提高教育质量；

4.做好幼儿园安全工作，确保