2024年公司间劳务合作基础协议格式版.docx

2024年公司间劳务合作基础协议格式版A版

本合同目录一览

1.劳务合作概述

1.1合作双方

1.2合作内容

1.3合作期限

2.劳务输出

2.1劳务人员数量

2.2劳务人员质量

2.3劳务人员培训

3.劳务输入

3.1劳务接收条件

3.2劳务接收程序

3.3劳务接收后的管理

4.劳务报酬

4.1报酬计算方式

4.2报酬支付时间

4.3报酬支付方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳务合作变更和终止

6.1变更条件

6.2变更程序

6.3终止条件

6.4终止程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3必威体育官网网址违约责任

10.合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

10.2修改条件

10.3解除条件

11.法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.其他条款

12.1通知和送达

12.2合同的副本

12.3合同的修订

13.附件

13.1附件列表

13.2附件内容

14.签署页

第一部分：合同如下：

第一条劳务合作概述

1.1合作双方

1.2合作内容

甲方向乙方提供（具体劳务内容）的劳务服务。具体服务内容、服务地点、服务时间等详见附件。

1.3合作期限

本合同自双方签署之日起生效，合作期限为（具体期限），除非双方另有约定。

第二条劳务输出

2.1劳务人员数量

甲方应根据乙方的需求，提供（具体数量）名劳务人员。具体人员名单、资质等信息详见附件。

2.2劳务人员质量

甲方应确保提供的劳务人员具备（具体资质、技能要求等），以满足乙方的需求。

2.3劳务人员培训

甲方应对提供的劳务人员进行（培训内容）的培训，以确保其能够胜任工作。

第三条劳务输入

3.1劳务接收条件

3.2劳务接收程序

3.3劳务接收后的管理

乙方应对甲方提供的劳务人员进行有效管理，确保其按照乙方的要求和工作流程进行工作。

第四条劳务报酬

4.1报酬计算方式

劳务人员的报酬按照（计算方式）计算。具体报酬标准、计算方式等详见附件。

4.2报酬支付时间

甲方应在（支付时间）内向劳务人员支付报酬。

4.3报酬支付方式

甲方应通过（支付方式）向劳务人员支付报酬。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方应按照国家法律规定，为劳务人员购买（险种）等社会保险。

5.2福利待遇

甲方应保障劳务人员的（福利待遇），包括但不限于（具体福利待遇）。

第六条劳务合作变更和终止

6.1变更条件

在合同有效期内，若双方同意对合作内容进行变更，需签订书面变更协议。

6.2变更程序

6.3终止条件

合同终止的条件如下：（具体终止条件）。

6.4终止程序

第八条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

违约方应承担如下违约责任：（具体违约责任），包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

如选择诉讼解决，争议应提交（具体法院或仲裁机构）审理。

第十条必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以必威体育官网网址。

9.2必威体育官网网址期限

双方应对必威体育官网网址内容必威体育官网网址至（必威体育官网网址期限）。

9.3必威体育官网网址违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，泄露必威体育官网网址内容，应承担如下违约责任：（具体违约责任）。

第十一条合同的生效、修改和解除

10.1生效条件

本合同自双方签署之日起生效，并以书面形式送至双方指定的代表处。

10.2修改条件

合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。

10.3解除条件

合同解除的条件如下：（具体解除条件）。

第十二条其他条款

11.1通知和送达

11.2合同的副本

双方各执一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。

11.3合同的修订

合同的修订应经双方协商一致，并以书面形式进行。

第十三条附件

12.1附件列表

附件一：劳务人员名单及资质

附件二：报酬标准及计算方式

附件三：培训计划

附件四：社会保险及福利待遇规定

12.2附件内容

附件内容详见附件列表中所列明的各个附件。

第十四条签署页

本合同一式两份，由双方代表签字盖章后生效。

（甲方代表签字）：

（乙方代表签字）：

签订日期：（年月日）

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：劳务人员名单及资质

详细要求和说明：

附件应包括劳务人员的姓名、性别、年龄、职务、职称等基本信息。

附件中应详细列明劳务人员的资质证书名称、编号、有效期等。

甲方应确保提供的劳务人员资质真实有效，符合乙方的要求。