2024年公立学校教师职务聘任协议版.docx

2024年公立学校教师职务聘任协议版A版

本合同目录一览

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘任期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3福利待遇

4.工作条件和环境

4.1工作场所

4.2工作设备

4.3工作时间

5.培训和发展

5.1专业培训

5.2职业发展

6.合同终止和解除

6.1合同终止情形

6.2解除合同程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.知识产权

10.1知识产权归属

10.2使用权和许可

11.强制性规定

11.1法律规定

11.2行业规范

12.合同的变更和补充

12.1变更程序

12.2补充协议

13.合同的生效和终止

13.1生效条件

13.2终止条件

14.其他约定

14.1双方的其他约定

14.2第三方受益人的权益

第一部分：合同如下：

1.聘任岗位及职责

1.1岗位名称：根据双方协商，甲方聘用乙方担任_______（填写具体岗位名称，例如：高中数学教师）。

1.2.1按照教学大纲和教学计划进行教学工作，完成教学任务；

1.2.2参与课程建设和教学改革，提高教学质量；

1.2.3参与学校的各项教育教学活动；

1.2.4积极参与学校的管理工作，为学校的发展提供支持；

1.2.5完成甲方交办的其他工作。

2.聘任期限

2.1起始日期：本合同自双方签订之日起生效，起始日期为_______（填写具体日期，例如：2024年9月1日）。

2.2结束日期：本合同期限为_______年，自起始日期起计算，至_______年_______日止（填写具体日期，例如：2029年8月31日）。

3.薪资待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为每月_______元人民币（填写具体数额，例如：8000元）。

3.2绩效工资：乙方的绩效工资根据教学工作和学校考核结果确定，具体标准按照学校的相关规定执行。

3.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇，具体按照国家的相关规定和学校的实际情况执行。

4.工作条件和环境

4.1工作场所：乙方的工作场所为甲方学校，具体工作地点由甲方安排。

4.2工作设备：甲方为乙方提供必要的工作设备，包括办公桌椅、教学用具、计算机等。

4.3工作时间：乙方按照学校的作息时间和工作安排进行工作，同时需遵守国家的劳动法律法规。

5.培训和发展

5.1专业培训：甲方应为乙方提供定期的专业培训，以提高乙方的教育教学能力和专业水平。

5.2职业发展：甲方鼓励乙方参加学术交流、专业研讨会等活动，支持乙方进行教育教学研究和学术研究，为乙方提供职业发展的机会和条件。

6.合同终止和解除

6.1.1双方协商一致解除合同；

6.1.2乙方达到法定退休年龄；

6.1.3乙方因疾病或意外伤害不能继续履行合同；

6.1.4乙方严重违反合同约定或者国家法律法规，甲方解除合同；

6.1.5法律、法规规定的其他情形。

6.2解除合同程序：合同解除应当双方协商一致，并办理相关手续。如因甲方原因解除合同，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿。如因乙方原因解除合同，乙方应提前_______个月向甲方提出书面申请，并办理相关手续。

7.违约责任

7.1违约情形：双方违反合同约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的直接经济损失、违约金等。具体违约责任按照双方协商确定的方式承担。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2仲裁程序：如双方同意通过仲裁解决争议，应提交至_______（填写具体仲裁机构名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会）进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

9.必威体育官网网址协议

9.1必威体育官网网址内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息