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必威体育精装版主管护师岗位职责及任期目标（共6篇）

护师岗位职责

一、在病房护士长和主管护师领导下工作。

二、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项

护理技术操作规程，发现问题及时处理。

四、协助护士长拟定护理工作计划，参与病房管理。

五、参加本科室护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病

例讨论。

七、对病房出现的护理不良事件进行分析，提出防范措施。

主管护师的岗位职责

一、在本科护士长领导和主任护师指导下工作。

二、负责本科室护理质量检查与技术指导，协助护士长做好质

量控制工作，八号护理质量关。

三、掌握护理理论基础，参与和指导护师运用护理程序，制定

具有护理特色的护理计划，对患者实施整体护理。

四、解决本科室护理业务上的疑难问题，指导并参与制定重危、

疑难患者的护理计划，组织实施。

五、协助拟定本科室业务培训计划，协助组织本科护理人员学

习护理知识，加强护理三基三严训练。

六、参与组织护理查房，搜集资料，对本科发生的护理不良事

件进行分析，提出整改措施。

七、协助护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。

主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下，

完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法

律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医

师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查

房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。4、负责对本科发生

的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。5、做好临床

护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、

护士进行业务培训工作。6、加强护理理论学习，开展护理科研及新

技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。

评价标准（满分100）1、病房管理意识不强扣2分。2、不遵守

医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师配合抢救不协调扣1

分。4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。

5、护理差错、事故进行分析不彻底，无防范措施扣3分。6、临床

护理教学、讲座不及时，培训工作不负责扣2分。7、不积极加强护

理理论学习及新技术的应用工作扣3分。8、对本科室护理科研意识

差，不关心扣3分

护师岗位职

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理

工作，协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项

规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好疑难、

重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。

4、做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培

训工作。5、加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应

用工作，提高护理技术水平。6、对病房出现的护理差错、事故进行

分析，提出防范措施评评评评价标准价标准价标准价标准

（（（（满分满分满分满分100100100100分分分分）1、协助护士

长做病房管理工作不到位扣1分。2、违反卫生法律法规，护理操作

不规范扣2分。3、未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣2分。

4、与医师配合抢救不协调扣1分。5、对本科室新业务、新技术完

成不到位扣2分。6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善

扣2分。7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。8、对病

房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣1分。9、

未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位

扣3分

护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、

专科护理和心理护理。2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理

常规及护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治

疗、护理工作，严格执行查对制度，防止差错、事故的发生。3、协

助医师进行各种诊疗工作，积极配合医师认真做好危重患者的抢救、

护理工作，负责采集各种化验标本。4、认真完成护理教学，指导护

理员、护生、卫生员的工作。5、向病员宣传卫生保健知识、住院规

则，征求病员意见，改进护理工作。6、做好病人的出、入院指导，

负责办理入院、出院、转科、转院等手续，做好有关护理文件的书

写和登记工作。7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理

和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作

评价标准评价标准评价标准评价标准（