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2024年劳动协议签订与履行监管办法版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(劳动者)姓名、身份证号码及联系方式
1.3:合同签订日期
第二条:合同期限
2.1:合同起始日期
2.2:合同终止日期
第三条:工作内容和工作地点
3.1:乙方的工作岗位、职责及工作地点
第四条:工作时间和休息休假
4.1:工作时间
4.2:休息休假安排
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资待遇
5.2:工资支付时间及方式
第六条:保险福利
6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险
6.2:甲方为乙方提供的福利待遇
第七条:劳动保护
7.1:甲方应提供的劳动保护措施
7.2:乙方应遵守的安全操作规程
第八条:必威体育官网网址条款
8.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围
8.2:必威体育官网网址期限
第九条:培训和继续教育
9.1:甲方提供的培训机会
9.2:乙方应遵守的培训纪律
第十条:合同变更、解除和终止
10.1:合同变更的条件和程序
10.2:合同解除的条件和程序
10.3:合同终止的条件和程序
第十一条:违约责任
11.1:甲方违反合同的责任
11.2:乙方违反合同的责任
第十二条:争议解决
12.1:双方发生劳动争议的解决方式
12.2:仲裁或诉讼的管辖法院
第十三条:其他条款
13.1:双方约定的其他事项
第十四条:合同的签订和生效
14.1:合同的签订地点和时间
14.2:合同的生效日期
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称:X公司
1.1.1:甲方地址:市区路号
1.1.2:甲方联系方式:000567
1.2:乙方(劳动者)姓名:
1.2.1:乙方身份证号码1.2.2:乙方联系方式:0007890123
1.3:合同签订日期:2024年3月15日
第二条:合同期限
2.1:合同起始日期:2024年3月16日
2.2:合同终止日期:2026年3月15日
第三条:工作内容和工作地点
3.1:乙方的工作岗位:软件工程师
3.1.1:乙方的工作职责:负责软件开发、测试及维护
3.2:工作地点:市区路号
第四条:工作时间和休息休假
4.1:工作时间
4.1.1:标准工作时间:每周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至18:00
4.1.2:休息日:周六日及国家法定节假日
4.1.3:年假:乙方工作满一年后,享受五天带薪年假
4.1.4:病假:乙方因病需请假,需提供医院证明,按国家规定享受病假待遇
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资待遇
5.1.1:基本工资:每月人民币8000元
5.1.2:绩效奖金:每月根据乙方工作绩效,发放绩效奖金,最高不超过工资的50%
5.1.3:加班工资:乙方按国家规定享受加班工资待遇
5.2:工资支付时间及方式
5.2.1:工资支付日期:每月10日之前
5.2.2:工资支付方式:银行转账
第八条:必威体育官网网址条款
8.1:乙方应保守的甲方商业秘密范围
8.1.1:甲方客户的名单、联系方式及需求
8.1.2:甲方的产品研发计划、技术路线和市场策略
8.1.3:其他甲方未公开的经营信息、技术信息和管理信息
8.2:必威体育官网网址期限:自乙方离职之日起五年内
第九条:培训和继续教育
9.1:甲方提供的培训机会
9.1.1:新员工入职培训
9.1.2:专业技能提升培训
9.1.3:管理能力提升培训
9.2:乙方应遵守的培训纪律
9.2.1:按时参加甲方组织的培训
9.2.2:认真听讲,积极参与培训活动
9.2.3:培训期间不得迟到、早退或无故缺席
第十条:合同变更、解除和终止
10.1:合同变更的条件和程序
10.1.1:双方同意并签订书面变更协议
10.1.2:合同变更需符合国家法律法规的规定
10.2:合同解除的条件和程序
10.2.1:甲方解除合同的条件和程序
10.2.2:乙方解除合同的条件和程序
10.3:合同终止的条件和程序
10.3.1:合同到期自然终止
10.3.2:双方同意并签订书面终止协议
第十一条:违约责任
11.1:甲方违反合同的责任
11.1.1:未按时支付工资的责任
11.1.2:未提供合同约定的工作条件的责任
11.2:乙方违反合同的责任
11.2.1:未按时完成工作任务的责任
11.2.2:违反必威体育官网网址协议的责任
第十二条:争议解决
12.1:双方发生劳动争议的解决方式
12.1.1:友好协商解决
12.1.2:申请劳动仲裁
12.2:仲裁或诉讼的管辖法院:市区人民法院
第十三条:其他条款
13.1:双方约定的其他事项
13.1.1:乙方在职期间不得兼职
13.1.2:乙方离职后不得诋毁甲方声誉
13.1.3:甲方为乙方提供的工作服和工作用品
第十四条:合同的签订和生效
14.1:合
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