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范文系列之寒假工代理合同(910字)8篇

篇1

【寒假工代理合同】

甲方（雇主）：____________________

乙方（寒假工代理人）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方委托乙方招募寒假工事宜达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方权利义务，规范寒假工代理行为，保障双方合法权益。

二、代理事项

乙方负责为甲方招募寒假工，代理内容包含但不限于招聘、面试、选拔、培训等工作。

三、代理期限

本合同代理期限为____年，自签订之日起生效。代理期限结束后，若双方继续合作，应重新签订合同。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方有权要求乙方提供招募进度报告；

（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用；

（3）甲方应提供清晰的工作要求和岗位职责。

2.乙方权利义务：

（1）乙方有权获得甲方支付的代理费用；

（2）乙方应尽职尽责为甲方招募合适的寒假工；

（3）乙方应对所招募的寒假工进行基本素质审核和岗前培训；

（4）乙方应确保所招募的寒假工遵守甲方的工作规定和纪律要求。

五、代理费用及支付方式

1.代理费用：乙方完成代理事项后，甲方应按照约定支付代理费用。具体费用根据双方协商确定。

2.支付方式：甲方应在代理事项完成后一定期限内，通过银行转账或其他约定方式支付代理费用。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

九、附则

本合同是甲乙双方就寒假工代理事项达成的约定，双方应共同遵守。如有未尽事宜，可由双方协商解决。本合同条款的修改、补充，以及双方达成的其他协议，均应作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效，有效期至代理事项完成并结算完毕。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________________（签字）

日期：____________________年____月____日

篇2

【寒假工代理合同】

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（寒假工）：____________________（以下简称乙方）

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方代理寒假招聘工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、代理事项及内容

乙方代理甲方寒假招聘工作人员若干名，具体职位信息、招聘人数、工作地点、工作内容及薪资待遇等详见附件《寒假工招聘信息表》。乙方应按照甲方要求，负责招聘选拔符合条件的人员，并安排至甲方指定岗位工作。

三、代理招聘费用及支付方式

1.代理招聘费用计算方式：按照实际成功入职人数计算，每人人民币____元整。

2.支付方式：甲方在乙方成功入职人员工作满一个寒假后一次性支付代理费用给乙方。支付方式为银行转账或其他双方约定的方式。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和人数提供合格的寒假工，如乙方无法提供符合要求的寒假工，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.甲方需向乙方提供招聘信息及相关资料，确保信息的真实性和合法性。

3.甲方需按照约定支付代理费用。

4.甲方不得对乙方提供的寒假工进行歧视、虐待等行为，应保障其合法权益。

（二）乙方权利义务：

1.乙方有权按照约定收取代理费用。

2.乙方需按照甲方的要求提供合格的寒假工，并保证其真实性。如因乙方提供虚假信息或隐瞒事实等情况造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方需协助甲方做好寒假工的入职培训、管理等工作，确保寒假工能够胜任工作岗位。

4.乙方需密切关注寒假工的工作情况，及时与甲方沟通并协调解决问题。