- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
有关通信行业劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
地址:______________________
联系方式:______________________
乙方(员工):______________________
地址:______________________
联系方式:______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,特签订本合同。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任通信行业相关岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据通信行业特点,实行标准工时制或弹性工时制。乙方应遵守甲方的工时制度。
2.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
3.乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为每月______元。具体薪酬根据乙方的工作岗位、工作表现及个人绩效等因素确定。
2.甲方按照相关法律法规支付乙方加班工资、奖金及其他福利待遇。
3.甲方应于每月______日左右向乙方支付工资。
五、社会保险与福利
1.甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、员工旅游、健康检查等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
3.乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照安全操作规程进行工作。
七、必威体育官网网址与竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
2.在本合同期限内及离职后一定期限内(具体期限由双方约定),乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性工作或参与竞争活动。
八、合同解除与终止
1.甲乙双方可以依法解除劳动合同。
2.合同期限届满,合同自然终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同。
九、违约责任及其他约定事项
甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。具体违约责任及赔偿方式由双方协商确定或在合同中另行约定。双方还可在合同中约定其他补充条款及附加协议。
十、争议解决方式:因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
篇2
甲方(用人单位):_________________________
注册地:_________________________
乙方(员工):_________________________
住址:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事通信行业工作的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同条款:
一、合同期限及试用期
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的岗位为:_________________________。乙方的工作地点为:_________________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间安排按照甲方的《员工手册》及相关制度执行。乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬及福利待遇
第四条乙方的月薪为人民币________元(税前或税后),具体薪资构成和支付方式按照甲方的《薪酬管理制度》执行。甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条乙方享有国家规定的各项福利待遇,如年终奖、节日福利、员工培训
您可能关注的文档
- 停车位出售协议电子版5篇.docx
- 牛羊肉商品供应合同7篇.docx
- 范文系列之寒假工代理合同(910字)8篇.docx
- 门面转让合同范本20247篇.docx
- 化肥农药农膜供销合同范本7篇.docx
- 股权代持委托协议范本新整理版8篇.docx
- 有关商品房买卖合同5篇.docx
- 个人借款合同标准7篇.docx
- 承揽类-防盗门加工承揽合同8篇.docx
- 车间安全合同6篇.docx
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
文档评论(0)