成都随迁子女劳动合同7篇.docx

成都随迁子女劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________（随迁子女）

住址：____________________________________

身份证号码：____________________________

联系方式：____________________________

紧急联系人及联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事___________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，按时完成本职工作。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方的工作班次由甲方根据工作需要安排确定。在特殊情况下，乙方需服从甲方的加班安排。甲方应按规定支付加班工资。对于休息休假按国家相关规定执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为月薪制。乙方的工资标准为_____元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。乙方在合同期内应享受国家法定福利及待遇。乙方加班工资按照国家规定执行。乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方应按时发放奖金及业绩提成等福利待遇。如甲方需调整乙方工资，应与乙方协商并征得乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：____________________（随迁子女）

住址：____________________________________

身份证号码：________________________

联系方式：________________________

紧急联系人及联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方在工作地点和区域内应按照甲方要求和规定履行职责。乙方应按时按质完成其本职工作。乙方应服从甲方安排的工作调动或岗位调整。甲方因工作需要可调整乙方的工作岗位和工作地点。若需变更工作岗位或工作地点时，需征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

格式方面，采用正式的书信格式，条理清晰，层次分明。字体采用易读的字体，字号大小适中，以确保合同的清晰易读。排版方面，采用适当的段落间距和行间距，使得合同内容更加清晰明了。整体上，格式美观清晰，符合一份正式劳动合同的要求。在撰写合同时还需要注意检查可能出现的错别字语法错误等问题以确保合同的准确性和严谨性同时也需要注意使用专业术语和严谨的语言表达以确保合同的合法性和有效性最后请确保合同的逻辑严密性和条款完整性避免出现漏洞或模糊之处以保证双方的权益得到充分的保障和维护。您所提及的随迁子女的劳动合同还需特别关注与其父母的劳动关系保障福利待遇同工同酬等特殊事项以符合当地法规和政策导向保证孩子在劳动合同期间享受相应的待遇和法律保障具体的条款需要根据当地法律法规和政策进行详尽的约定并在专业法律人士的协助下进行审慎制定以确保合同的合法性和有效性同时也有助于建立良好的劳动关系促进企业的稳定发展和社会和谐进