安徽省劳务合同5篇.docx

安徽省劳务合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位工作由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为安徽省境内。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位性质实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方依法享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方可以根据企业经营状况及乙方工作岗位的变化，调整乙方劳务报酬水平。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和安徽省有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方因病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________（根据实际情况填写）。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和各项安全生产制度。

4.甲方需加强安全生产教育和培训，防止劳务过程中事故的发生。如因乙方违规操作造成事故，由乙方承担相应责任。如因甲方设备等原因造成事故，由甲方承担相应责任。具体处理办法按照相关法规及企业规章制度执行。

七、合同解除与终止

（一）合同解除的条件：经甲乙双方协商一致或符合法定条件可以解除合同。一方解除合同需要提前一个月通知对方。甲乙双方可以约定具体解除合同的条件以及经济补偿办法等事项。若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。若因不可抗力造成合同无法履行或受到损失，双方均可免责。具体条款详见合同解除条款部分。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的劳务工作为：____________________。

2.乙方应按时完成甲方安排的合理工作任务。

3.乙方的工作地点为安徽省范围内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方执行标准工时制，每周休息日为____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳务报酬

1.乙方提供正常劳务服务的，甲方应以货币形式按月足额支付乙方劳务报酬。

2.甲方可以依法制定薪酬管理办法，并传达给乙方知晓。乙方年度薪酬总额不低于_____元（含社会保险费用个人承担部分）。薪酬发放的具体形式为_______。（如月薪、年薪等）具体发放办法详见甲方薪酬管理办法。

3.甲乙双方对劳务报酬的其他约定：____________________。

五、社会保险及其他福利待遇

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