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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方如需续签，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____（职位）工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方分配的任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为每月____元，按月支付。

3.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法律规定支付加班费。

3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第四条劳动保护和劳动条件

4.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

4.2甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险费，并办理相关手续。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

5.2乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。

6.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除合同。

6.3合同到期，双方未续签，则合同自然终止。

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同的签订和履行应遵循中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

2.双方在签订合同前应充分了解对方的真实情况，包括但不限于身份、资质、信誉等。

3.双方应严格遵守合同条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

4.合同期内，如遇政策调整、市场变化等不可抗力因素，双方应协商一致，根据实际情况调整合同内容。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.合同期限：指劳动合同的有效期限，分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

5.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益所应得的工资、奖金、津贴、补貼等。

6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位应支付的额外劳动报酬。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，通过立法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.福利待遇：指用人单位在法律规定范围内，为劳动者提供的一系列福利，如年假、探亲假、病假待遇等。

9.劳动争议：指用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务发生分歧而产生的争议。

10.不可抗力：指合同双方在签订合无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

应用场合：

1.适用于加工业等行业的用人单位与劳动者之间签订的劳动合同。

2.适用于双方自愿签订的、合法有效的劳动关系确立。

补充条款：

1.双方在签订合如涉及国家秘密、商业秘密等特殊事项，应签订必威体育官网网址协议，明确双方的权利和义务。

2.如乙方因工作原因需要出国（境），应签订出国（境）协议，明确乙方的出国（境）职责、权益及违约责任。

3.如乙方在工作期间发生工伤，应按照《工伤保险条例》规定，双方签订工伤认定协议，明确工伤待遇等事项。

4.如乙方因疾病需要长期休假，双方应签订病假协议，明确乙方的病假待遇及合同履行事项。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、资格证书复印件

3.甲方营业执照、组织机构代码证等复印件

4.甲方规章制度、员工手册

5.甲方提供的劳动保护用品清单

6.社会保险缴纳证明

7.公积金缴纳证明

8.双方签订的必威体育官网网址协议

9.双方签