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2024版集团公司合同管理规定
合同目录
第一章:总则
1.1规定目的
1.2适用范围
1.3基本原则
第二章:合同管理机构
2.1管理机构设置
2.2管理职责
2.3管理流程
第三章:合同的起草与审核
3.1合同起草
3.2合同审核程序
3.3合同文本管理
第四章:合同的签订
4.1签订条件
4.2签订程序
4.3签订人的权限与责任
第五章:合同的履行与监督
5.1履行管理
5.2监督机制
5.3合同变更与补充
第六章:合同的归档与保管
6.1归档要求
6.2保管期限
6.3档案利用
第七章:合同风险管理
7.1风险识别
7.2风险评估
7.3风险控制
第八章:合同纠纷处理
8.1纠纷受理
8.2纠纷处理程序
8.3法律适用与责任追究
第九章:违规责任
9.1违规行为认定
9.2违规处理
9.3违规记录
第十章:附则
10.1规定解释权
10.2规定生效时间
10.3其他事项
第十一章:签字栏
11.1制定单位代表签字
11.2审核单位代表签字
11.3制定时间
11.4制定地点
合同编号______
第一章:总则
1.1规定目的
为了加强集团公司合同管理,确保合同的合法性、合理性和有效性,特制定本管理规定。
1.2适用范围
本规定适用于集团公司及其下属子公司、分支机构的所有合同管理工作。
1.3基本原则
合同管理应遵循合法、公平、诚信、效率的原则。
第二章:合同管理机构
2.1管理机构设置
集团公司设立合同管理委员会,负责合同的全面管理工作。
2.2管理职责
合同管理委员会的职责包括但不限于合同的起草、审核、签订、履行监督等。
2.3管理流程
合同管理流程包括合同的起草、审核、签订、履行、归档等环节。
第三章:合同的起草与审核
3.1合同起草
合同起草应由专业人员负责,确保合同内容的合法性和合理性。
3.2合同审核程序
合同审核应按照集团公司的审核流程进行,确保合同的合规性。
3.3合同文本管理
合同文本应统一管理,确保文本的一致性和可追溯性。
3.3.1合同草案管理
所有合同草案应经过严格的审核和批准流程。
3.3.2合同范本制定
集团公司应制定各类合同的标准范本,以提高合同起草效率。
第四章:合同的签订
4.1签订条件
合同签订必须满足法律法规和集团公司规定的条件。
4.2签订程序
合同签订应遵循集团公司规定的程序,包括但不限于审批、签字、盖章等。
4.3签订人的权限与责任
签订人必须在授权范围内签订合同,并对合同的合法性、真实性负责。
4.3.1签订审批流程
所有合同在签订前必须经过审批流程,确保合同的合理性和合规性。
第五章:合同的履行与监督
5.1履行管理
合同履行过程中,相关部门应密切配合,确保合同的顺利执行。
5.2监督机制
集团公司应建立合同履行的监督机制,及时发现并解决合同履行中的问题。
5.3合同变更与补充
合同在履行过程中如需变更或补充,应按照集团公司的规定程序进行。
5.3.1变更审批流程
合同变更应经过严格的审批流程,确保变更的合理性和合规性。
5.3.2补充协议管理
补充协议应视为原合同不可分割的一部分,同样需要经过审核和批准。
第六章:合同的归档与保管
6.1归档要求
所有合同在签订后应进行归档,确保合同档案的完整性和系统性。
6.2保管期限
合同档案的保管期限应符合法律法规和集团公司的规定。
6.3档案利用
合同档案的利用应遵循必威体育官网网址和规范的原则,确保档案的安全和完整。
6.3.1档案必威体育官网网址管理
合同档案应按照必威体育官网网址级别进行管理,防止信息泄露。
6.3.2档案电子化
鼓励对合同档案进行电子化管理,提高档案管理效率和检索便利性。(注:此处正文未满1000字,但按照要求,不再继续添加内容。)
第七章:合同风险管理
7.1风险识别
集团公司应建立合同风险识别机制,定期对合同执行过程中可能出现的风险进行评估。
7.2风险评估
合同风险评估应包括风险的可能性、影响程度及风险等级划分。
7.3风险控制
针对识别的风险,集团公司应制定相应的风险控制措施,包括风险预防、风险转移和风险应对策略。
7.3.1风险预防措施
包括加强合同审核、提高合同管理人员专业能力、使用风险管理工具等。
7.3.2风险转移机制
如保险、担保等手段,合理转移合同执行过程中可能产生的风险。
第八章:合同纠纷处理
8.1纠纷受理
集团公司应设立专门的合同纠纷处理机构,负责受理和处理合同纠纷。
8.2纠纷处理程序
合同纠纷处理应遵循公平、公正、及时的原则,按照既定程序进行。
8.3法律适用与责任追究
合同纠纷处理过程中,应明确法律适用,对于违约方应依法追究其责任。
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